掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

TI Automotive Japan株式会社

【群馬】購買・バイヤー◆自動車燃料部品のグローバル企業/業界経験不問/年間休日123日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【群馬】購買・バイヤー◆自動車燃料部品のグローバル企業/業界経験不問/年間休日123日

【自動車燃料部品グローバルメーカー/Tier1で国内外完成車メーカーと取引/英語スコア不問】

■業務内容:
自動車関連部品などを中心に、購買担当としてサプライチェーン全体をリードしていただきます。
・サプライヤー選定:品質・コスト・納期を踏まえた候補探索、比較検討、取引条件交渉
・部品・素材の選定:設計要件に合わせた最適な部材の検討、代替案の提案
・新製品開発時の購買業務:設計部門との打ち合わせ、試作段階からのコスト検証・調達スケジュール策定
・図面読解:設計図面を読み解き、必要な仕様をサプライヤーへ正確に伝達
・サプライヤーとの関係構築・改善交渉
設計・生産・品質部門と連携しながら、ものづくりの上流から携わっていただきます。

■組織構成:
購買部門には複数名のバイヤーが在籍しており、製品・部品カテゴリーごとに担当を分担しています。設計・開発部門との距離が近く、プロジェクト単位でチームを組んで進めるスタイルです。購買としての専門性だけでなく、エンジニアリングの視点を持つメンバーもおり、互いに知見を共有しながら業務を進めています。

■入社後の流れ:
入社後は、これまでの購買・バイヤー経験を活かしやすい既存カテゴリーから担当していただきます。まずは先輩バイヤーと共に、当社の取扱製品や主要サプライヤー、購買プロセスを学んでいただき、その後、新製品案件や設計部門との連携業務へと担当範囲を広げます。図面読解に慣れている方には、早期から開発段階の購買戦略にも関わっていただきます。

■当社・当求人の魅力:
◎購買の実務経験をベースに、設計部門と並走しながら「上流工程」に踏み込めるポジションです。
◎図面を読み、仕様やコストに踏み込んだ交渉ができるため、エンジニアリング寄りのキャリアを築きたい方に最適です。
◎サプライヤー選定から新製品立ち上げまで一貫して関わることで、自らの判断が製品品質・利益に直結するやりがいを実感できます。
◎中堅層として早期から裁量を持ち、将来的なリーダー候補としての成長も期待されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買・バイヤーの実務経験

■歓迎条件:
・設計図面の読解能力
・自動車エンジニアとしての知識/経験

勤務地

<勤務地詳細>
群馬オフィス
住所:群馬県伊勢崎市国定町1丁目23番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円~625,000円

<月給>
540,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(1-3% 前年度実績)
■賞与:年1回(賞与月数:計1か月 前年度実績)
※個人の基本給の額を12ヶ月で掛けて年額とし、その年額の7.5%を平均額として個人の働きぶりや、当社の企業状況等を勘案して支給をいたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
65歳
定年後は嘱託雇用あり。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■引越し費用(10万円限度)
■制服貸与(上着のみ)
■従業員無料駐車場
■2ヶ月に1度生活必需品をプレゼント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
また、年間12日のシックリーブ特別休暇あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、TI Automotive(本社イギリス)のグループ会社として、国内・外向け自動車用燃料供給装置の製造・販売を行っています。

■TIオートモーティブ:
TIオートモーティブは、プライベート・エクイティ・ファンドであるベインキャピタルの傘下に属す、イギリスの自動車部品メーカーです。アメリカのクーパー・スタンダードと並ぶ燃料供給システム大手の1社として、パイプ成形技術を強みに事業を手掛けています。TIオートモーティブは、1919年にイギリス・バーミンガムの4つの鋼管メーカーが合併して誕生したチューブ・インベストメンツでした。1982年に社名をTI Groupに変更し、1988年にはBundy Groupを子会社化しました。1999年、アメリカの気化器メーカーであるウォルブローを買収。2000年、イギリスの大手工業製品メーカーであるスミス・グループに買収され、自動車部品部門となりましたが、2001年には自動車部品部門がTIオートモーティブとしてスミス・グループから分離独立しました。2007年、オークツリー・キャピタル・マネジメントとデュケーヌ・キャピタル・マネジメントが運営するファンドにより買収。2010年、ミツバ・ウォルブローを完全子会社化。2015年、ベインキャピタルにより買収されました。2015年末時点では、世界29ヶ国に125ヶ所以上の拠点を有し、同年7月末時点では24,000人超の従業員を抱えています。現在は、プラスチック燃料タンクなどの能力の強化に力を注ぎ、完成車メーカーからの軽量化部品の需要の増加に対応しています。

所在地

〒451-0051
愛知県名古屋市西区則武新町3-9-8

設立
1987年1月
従業員数
185名
上場市場名
非上場
資本金
2,325百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014479739

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