株式会社Ｍ＆Ａサクシード
コーポレートスタッフ（人事・総務・業務推進など）■M＆Aマッチングプラットフォーム事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上でつなぐ法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数】
＜具体的には＞
以下3つの領域で、会社全体を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。経験や能力を考慮し役割や業務を検討致します。
1.採用・人事
・採用業務全般（求人作成、媒体運用、候補者対応、面接調整、入社手続きなど）
・社内イベント（キックオフ・懇親会など）の企画・運営
・社内制度や福利厚生の運用、改善提案
2.総務
・備品・オフィス環境管理
・契約書や請求書等の事務対応
・経理・労務・法務との連携（外部パートナーとの調整含む）
・押印申請や契約書の承認など、各種申請業務
3.業務推進
・業務効率化のための業務フロー整備・改善（Google Workspace、Slack、Notionなどを活用）
・会員企業の審査業務
・その他、組織や業務が円滑に進むためのサポート業務全般
＜特徴＞
幅広いキャリアを築けるフィールド
ご自身の専門領域を活かしながらも、人事、総務、業務推進といった幅広い業務を横断的に経験できます。型にはまらない業務を通じて、ゼネラリストとしてのスキルを磨き、キャリアの可能性を大きく広げられる環境です。
事業の成長を肌で感じるやりがい
新規事業のグロースにバックオフィスから貢献できます。事業の成長プロセスを間近で経験し、その成功を直接感じられる、非常にやりがいあるフェーズです。
多様性に富んだオープンなカルチャー
同じオフィス内に、アドバイザーやエンジニア、デザイナーなど、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。オープンでフラットな環境で、職種の垣根を越えたコミュニケーションをとりながら、刺激的な毎日を過ごすことができます。
組織
全社員で約40名で、銀行や証券、M&A仲介の出身者は勿論、業界未経験からチャレンジしている仲間も在籍しています
カルチャー
当社のカルチャーはオープンかつフラットで、以下のような取り組みにより、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指しています。
・組織は、代表-マネージャー-メンバーの3階層のみ
・経営会議にはオンラインで陪席自由
・全社ミーティングを隔週で実施
・Slackのオープンチャンネル
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 社会人経験5年以上
- 基本的なPCスキル（Google Workspace、Slackなどの業務ツール）
- 人事採用業務（中途または新卒）の実務経験
■歓迎条件：
- 社内イベントの企画運営経験（オフライン／オンライン問わず）
- ベンチャー企業やスタートアップでのバックオフィス経験
- 業務フロー構築や業務改善の実務経験
- 総務や庶務的業務の経験
勤務地
株式会社M&Aサクシード
住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク（週3出社）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯5時～13時、終業時間帯12時～22時）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
455万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,619円～380,952円
固定残業手当/月：77,381円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
会社概要
- 事業概要
株式会社M&Aサクシードは、「人生を託せる、出会いのために。」をミッションに掲げ、法人限定のM&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」を運営しています。
M&Aを“一部の特別な経営判断”ではなく、経営者にとって身近で、早期から検討できる選択肢にすることを目指し、テクノロジーを活用したマッチングの仕組みを提供しています。
同社は2017年にM&Aサクシード事業を開始し、組織再編を経て、現在は株式会社M&Aサクシードとして独立した事業会社として運営。日本最大級の譲渡案件数を有するM&Aプラットフォームへと成長しています。
■事業内容
M&Aサクシードは、譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上で直接つなぐ、法人限定のM&Aプラットフォームです。
譲渡企業は、会社や事業の概要を匿名で登録することができ、譲り受け企業はその情報を検索・閲覧し、関心を持った企業へ直接アプローチすることが可能です。
仲介に依存しない構造により、譲渡企業は自社の市場価値や潜在的な資本提携先を把握しやすくなり、M&Aを早期から経営の選択肢として検討できる環境を実現しています。
これにより、後継者問題や事業成長、事業承継など、さまざまな経営課題に対し、経営者が主体的に意思決定できる機会を創出しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
