株式会社ニチギワールド

未経験◎【大阪】キャリアサポート・研修企画◆上場G・メーカー支援企業／年休123日

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～未経験から人事・教育のプロへ／「縁の下の力持ち」タイプの方にぴったり～

同社は、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービスを提供しています。本ポジションでは、若手エンジニアの成長を支える「縁の下の力持ち」として、キャリアサポートを担当いただきます。

■ 私たちのミッション
「一番近くで、若手の成長に伴走する」 キャリアサポート部門は、社内で最も若手社員と深く関わる部署です。入社したばかりの社員が成長していく姿を間近で感じ、彼らの将来を一緒に描きます。

■ 業務内容
若手エンジニア（新卒～入社3年目メイン）が安心して働き、キャリアを築けるよう多角的にサポートします。
1. 社員フォロー（メンタリング） 定期的な面談を通じて、日々の悩みや不安をヒアリング
まずは短いスパンで面談を行い、信頼関係を築くところからスタート。
課題があれば、営業や管理部門と連携して解決。社員が「安心して働ける環境」を一緒に作ります。

2. 研修の企画・運営 現場の声を反映させた「本当に役立つ研修」をプロデュース
・企画： 面談で吸い上げた「悩み」を解決するためのスキル研修を考案。
・運営： 外部講師との打ち合わせや、当日の進行サポート。
・事務： 資料作成、製本、名札準備などの運営準備全般。

■ 得られるスキル・経験
「傾聴力」と「調整力」：多様な価値観に寄り添い、周囲を巻き込んで解決する力が身につきます。
専門的なビジネススキル：多彩な研修に関わるため、自分自身のビジネスリテラシーも自然と高まります。

■ 職場環境
・安心のフォロー体制：現在は20代と30代の2名体制。増員募集のため、業務はチームで分担します。
・相談しやすく、休みやすい：分からないことはすぐに聞ける環境です。お互いにカバーし合う文化があるので、休暇の調整もしやすい職場です。

■同社の強み：
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。※これらをワンストップで展開している企業はほとんどありません。
・ワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：いずれも
・2026年4月1日までにご入社が可能な方
・社会人経験3年以上
・OA基本操作が可能な方（ビジネスメールやりとりの経験レベル）
・販売/接客/営業などなにかしらの顧客折衝業務のご経験　または　企業の教育/研修/採用に関するご経験

■歓迎条件：
・人材サービス業界での営業経験
・教育や社員フォローに携わった経験のある方

＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目2番18号
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東大阪事業所
住所：大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号　 トクヤスビル3F
勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※大阪事業所へは2026年5月移転予定
※移転までの間は東大阪事業所にて勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定無。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり ■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料支給、資格取得祝金支給

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■入社一時金（転居を伴う場合）
■確定拠出年金
■社員持ち株制度
※就業にあたり転居が必要な場合は、支度金あり（規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇