三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【大手町駅直結】人事◇中途採用の企画・立案業務及び推進◇部長代理◇MUFGグループ／在宅勤務可能

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【『プラチナくるみん認定』取得企業／多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社／MUFGグループ】

【部署概要】
人事部には総勢約120名が所属しており、従業員を対象とした各種人事業務（人材育成、異動運営、人事諸制度の企画立案、DEI推進業務、労務管理等）及び新卒・キャリア採用を実施しております。
足もとでは特にキャリア採用に注力しております。
キャリア採用については主に人事部人事課にて実施しており、今回の募集においては人事部人事課への配属（約30名所属）を想定しております。

【募集背景】
当社では新卒採用とキャリア採用を二本柱で考えており、最近ではキャリア採用者数が新卒採用者数を逆転している状況です。
また今後もキャリア採用により注力していく見込みであり、キャリア採用体制の強化を推進する中で増員を行います。
人材採用のプロフェッショナルについては社内での確保が難しく外部からの即戦力の採用を検討しています。
スキルやご経験、ご希望を踏まえて当社人事企画・運営全般や新卒・キャリア採用等の業務に従事頂く想定です。

【業務内容】
当社人事部にてキャリア（中途）採用の担当者としてキャリア採用に関する企画・立案及び推進を行って頂きます。
また社内各部と協働した人材要件の策定や選考運営等、キャリア採用に関する人事部内での業務に幅広く関与いただきます。

■歓迎条件：
・金融機関（銀行・証券・生損保）での人事業務（採用、企画運営）経験を有する方
・人材紹介会社でのエージェント経験を有する方
・証券外務員一種（あれば尚可。保有していない場合、入社後取得いただきます）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか複数必須
・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため情報管理について高い意識を有する方
・論理的な思考能力を持ち、業務上の課題に対して主体的にアプローチする力及び、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキルを有する方
・人材コンサル会社・紹介会社及びそれに類する会社での業務経験3年以上または大手事業会社での人事業務経験3年以上
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方

※歓迎条件について職務内容欄に記載

＜必要資格＞
歓迎条件：証券外務員一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
勤務地最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職全域型（転居を伴う異動あり）、総合職地域型（転居を伴う異動なし）いずれかでの募集です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職全域型（転居を伴う異動あり）、総合職地域型（転居を伴う異動なし）いずれかでの募集です

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：詳細は面接時にご説明します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務制度、時差勤務制度（始業・終業時刻を変更する制度）、フレックスタイム制あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇・夏季休暇（連続5営業日）・年次有給休暇（入社月によって初年度4～17日）・特別有給休暇・産前産後休暇、育児休暇取得制度あり