株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス

【東京】【法人営業】米国ビザ申請のリード獲得～成約でLTV最大化を目指す次期マネージャー候補

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【米国ビザ申請代行のリーディングカンパニー／年間2,000件超の支援実績◎B・E・Lビザなど法人向け専門サービスを展開／専門性を高めつつ3～5年でマネージャーを目指せる営業ポジション／研修・PG賞与など成長と成果が正当に評価される環境です】

■職務内容：
米国ビザ申請支援サービスの次期マネージャー候補として、リード獲得から成約、その後の深耕営業までの一連のプロセスを牽引いただきます。

■職務詳細：
・営業戦略・計画の立案および実行（チーム・個人）
・新規リード（WEB・紹介）獲得および成約
・既存顧客のアカウント深耕とニーズの掘り起こし
・オンライン商談を通じた顧客コミュニケーション
・営業数値の分析およびKPIの進捗管理

■入社後のイメージ：
入社後3か月を目安に米国ビザ申請の全体像を習得いただき、商談を単独で完遂できるレベル（自走状態）を目指していただきます。実務を通じて高い専門性を身につけた後は、次期マネージャー候補として3年～5年を目途にマネジメントへのキャリアアップを期待しています。

■評価・インセンティブ：
職務評価、行動評価、業績評価の3軸で評価します。四半期毎にPerformance Goal（PG）という目標がマネージャーから提示され、達成度に応じた年2回のPG賞与制度を設けており、成果が正当に還元される仕組みを整えています。

■研修／キャリアサポート体制：
一人ひとりの成長を促す豊富な機会をご用意しています。
自己啓発支援：SMBC研修、社内図書
社内研修：中途入社OJT、管理部門主催研修など
社内制度：1on1、OKR・PG、チェックイン・ウィンセッションなど

■やりがい・魅力など：
米国ビザの専門家として市場価値を高め、お客様の挑戦を支えることで直接感謝される喜びを実感できる仕事です。多様な業界の米国事業動向に深く関わり、その成功に貢献できる点も大きな魅力です。また一度受注した顧客の離脱率が低く、高い信頼関係に基づいたアップセルや関連案件の獲得にもつながるため、既存顧客一人ひとりと深く向き合い、長期的なLTV（顧客生涯価値）を高めていくプロセスに大きなやりがいを実感できます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）
・3名以上のチーム／プロジェクトでのリーダー経験
・後輩メンバーの教育・指導経験
■歓迎条件：
・新規リードへの反響営業および既存顧客の深耕営業経験
・海外事業に関わる実務経験（ビジネス渡米、ビザ申請、海外拠点管理、海外営業など）
・Salesforce／Google Workspace 使用経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※現在はリモート勤務が主体の自由出社制としております
※ゆくゆくは週1～2回出社のハイブリッド勤務となる予定です
※会社イベント等がある場合は出社となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間を超える場合は休憩60分となります■平均残業時間：10時間■実働：7時間15分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社1か月程度はオンボーディング等の実施により出社いただく場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■社内規程による

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■在宅勤務可（全従業員利用可）
■副業可（一部従業員利用可）
■おやつタイムあり：
オフィス出社メンバーで、15分間ほどおやつを食べながらリフレッシュする時間があります。
■お菓子・飲料あり（オフィス出社時）：
自由な時間に会社ICカードを利用して購入可能です。また、オフィスのラウンジには飲み物やお菓子が常時用意されていますので、そちらも自由に利用いただけます。
■サテライトオフィス：
上長承認の上、契約しているサテライトオフィスの利用が可能です。
■課外活動費一部負担あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■冬期休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）