株式会社甲羅

【東京】＜人事＞労務・給与担当◆「赤から」を展開する飲食チェーン企業◆多彩なキャリアパスあり

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～人事スタッフ／業務自由設計／多彩なキャリアパス／『赤から・甲羅本店（かに日本料理ブランド）』など有名店を手掛ける企業の変革期のメンバー募集～

■業務内容：
・人事スタッフとして、給与・勤怠を中心に幅広い人事業務を担当いただきます。
・入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定し、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■業務詳細：
・給与計算業務（賞与・年末調整含む）
・勤怠管理・運用（1ヶ月変形労働時間制、フレックスタイム制対応）
・退職金計算業務
・店舗からの労務・給与に関する問い合わせ対応（社内チャット・電話・メール）
▼以下は経験・スキルに応じて担当
・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き（労災、傷病含む）
・福利厚生制度の運用（社宅、確定拠出年金、団体保険等）
・外国人雇用手続業務（技能実習生、特定技能）
・入社・退社手続き、異動対応

■豊橋への出張（引継ぎ）詳細：
・業務の引継ぎを目的として豊橋本社へ出張していただきます。
└入社3か月くらいは、毎週か隔週のイメージです。1回の出張（2～3日間）。
※個人の能力や引継ぎが完了した場合は月に1回程度orなしの可能性もありますので状況により左右されます。

■当ポジションの魅力：
・労務・給与の幅広い業務を経験できる
・経験・スキルに応じて担当業務を決定、無理なくステップアップ
・店舗とのコミュニケーションで現場支援のやりがい
・創業50年以上の安定企業＋フルフレックスタイムで働きやすい
・外国人雇用手続や社宅管理にも携われる

■当社について：
・創業50年という歴史を持った「おいしさと楽しさの創造企業」です。
・運営しているブランドは、主に２つ。
（1）女性ファンの多い【赤から鍋ブランド】
（2）慶事等でのご利用が多い【甲羅本店（かに日本料理）ブランド】
・２つのブランドを直営・FCあわせて約200店舗を展開しております。
・運営ブランドは多くの人々、幅広い世代に長く愛されるお店へと成長しております。また、全国各地へ名を広め、今では大手コンビニストアやスーパーマーケットとのコラボ商品を販売しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかで、補助ではなく主体的に遂行した経験をお持ちの方
・給与計算業務（賞与・年末調整含む）
・勤怠管理・運用（1ヶ月変形労働時間制、フレックスタイム制、パートアルバイト時給制対応）
※Excel中級レベル（SUMIFS、XLOOKUPなど）必須

■歓迎条件
・衛生管理者資格
・人事関連システムの運用経験（給与奉行、KING OF TIME、SmartHRなど）
・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き
・労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険関連）

＜勤務地詳細＞
関東事務所
住所：東京都中央区築地6-25-10 築地センタービル地下1階
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社後は業務引継ぎのため豊橋本社への出張が発生します。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■最低勤務時間：4時間（稼働日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳到達年度末まで一律5千円／人(最大4名)
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修制度


＜その他補足＞
■見舞金
■社員割引
■選択制確定拠出年金
■長期療養時給与保証（LTD） 等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇 他