エコナビスタ株式会社

【海浜幕張】研修・育成◇フレックス/エーザイグループ/介護×DXベンチャー/転勤なし/住宅手当

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【エーザイグループ／高齢者施設見守りシステムで介護現場の人手不足に寄与／人事部立ち上げ期/月残業20時間程度】
当社にて、育成・オンボーディング・定着をリード頂くポジションです。大手グループの安定基盤のもと、0から研修企画に携わりたい方にぴったりのポジションです。
■業務内容：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・中途入社者向けオンボーディングの企画・設計・運用
・全社／部門別研修の企画・導入・運用
・既存社員の定着施策の企画・実行（面談・1on1・サーベイ等）
・教育体系や福利厚生など各種制度づくりのサポート
・採用担当の業務サポート（母集団形成、プロセス改善 等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
人事部は出向1名・中途入社者1名の少数精鋭で、役員直下のチームの一員として、人事機能を一緒に形づくっていただきます。
■キャリアパス／ポジション魅力：
まずは研修・オンボーディング・定着領域のリードからスタートし、その後は人事制度や労務など人事全般へと業務を広げていけます。当社はエーザイグループ入りにより、今後2～3年で1.5～2倍の組織拡大を中長期目標としています。従業員数が増えるこのタイミングで、人の定着と活躍をどう設計するかは経営課題そのものです。既存の枠に縛られず、「前職の研修・オンボーディングの知見を応用したい」「自分なりの人材育成の型を試したい」といったアイデアを、裁量高く実装できます。自走して組織課題に向き合ってきた方に特にフィットします。エーザイグループで予算も確保しやすい環境です。
■就業環境：
残業は月20時間程度を想定。基本は出社勤務ですが、お子様の体調不良などやむを得ない事情がある場合にはスポットでの在宅勤務も可能です。
■当社の魅力：
当社は、成長途上の医療介護領域で6期連続増収を続けるSaaS企業です。SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ＋Dr.』により高齢者の生活状態（ライフリズム）を自動記録し、体調急変や事故を未然に防ぐソリューションで、施設やご家族の安心な見守りに貢献しています。累計利用者数は約4万人、導入施設は300棟以上。日経新聞社「NEXTユニコーン調査」食品・ヘルスケア分野で企業価値10位にランクインするなど、業界内外から注目されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・事業会社における人事業務の実務経験
・研修・育成施策やオンボーディングの企画、導入、運用経験
・大卒以上





【歓迎要件】
・中小企業やスタートアップでの人事経験
・１次評価者以上のマネジメント経験
・ 中途または新卒採用に関する一連の実務経験（要件定義、求人作成、選考対応、エージェント折衝等）
・採用ブランディングや採用広報経験
・複数部門と連携したプロジェクト推進経験
・人事組織の立ち上げやマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
Makuhari Port
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンB棟10F
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
基本的に転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、17:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均的な残業時間は月20時間程度となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額手当支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は採用チームの方々と一緒に業務を進めていきます。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・交通費一律支給
・特別住宅手当
・転居手当
・産休・育休制度
・時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇