株式会社ダイレクトクラウド

【東新橋】WEBマーケター◆法人向けクラウドストレージ展開／日本企業のDXを支援／フレックス

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□■法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供／ストレージ運用の効率化とDX推進をサポート／導入実績2,900社超／大企業から中小企業まで140万ユーザーが利用■□

■業務概要：
当社は法人向けクラウドストレージサービス「Directcloud」の開発と販売を行っております。
2015年から販売を開始して、現在では大企業から中小企業に至るまで約2,900社以上のお客様に選ばれています。自社サービスの認知拡大と売上最大化を目的に、デジタル領域のマーケティング施策を一気通貫で担当いただきます。Webサイト改善、コンテンツ企画、SEO/AEO、ウェビナー運営まで幅広い領域で裁量を持ち、事業成長に直結する施策を推進いただけるポジションです。

■具体的には：
◇サービスサイト・コーポレートサイトの企画・改善ディレクション
◇ホワイトペーパーや各種資料の新規制作・改修ディレクション
◇SEO/AEO（LLMO）に基づいたコンテンツ最適化・サイト改善ディレクション
◇自社ウェビナーの企画・運営・MQL獲得に向けた一連のプロセス管理
◇社外共催ウェビナー、IT展示会などのブランディング施策の企画・推進
◇施策データの収集・分析・改善提案（GA4／Search Console など）

■配属部署：
◎営業・マーケティング本部　マーケティング部
└営業部門やプロダクトチームと密に連携し、施策をスピーディに実行できる環境です。事業に近い距離で、施策の効果をダイレクトに実感できます。

■当社について：
当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの革新的なワークスタイル構築を支援します。
例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。
特に、AI技術を活用して文書の自動分類、検索、セキュリティ管理などをより効率的に行うことで、企業の業務効率を最大化する構想を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インハウスWebマーケターとしての実務経験3年以上

■歓迎条件：
・クラウド製品など IT領域の知見
・BtoBマーケティングの経験
・GA4・Search Console などの解析ツールを利用したPDCA改善の経験
・Webマーケ施策での成果創出経験（ジャンル不問）
・Webマーケティング全般の広範な知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・都営地下鉄大江戸線・浅草線大門駅徒歩5分
・都営地下鉄三田線御成門駅徒歩5分
・JR新橋駅徒歩9分
・JR・東京モノレール浜松町駅徒歩9分
・都営地下鉄大江戸線汐留駅徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限35,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費支援制度
■資格取得支援制度
■書籍購入費支援制度
■語学学習支援制度

＜その他補足＞
■残業時夕食代支給
■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
■オフィスコンビニ（定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能）
■スポーツジム等の活動支援制度
■バースデイギフト
■ワークライフバランス支援制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■健康診断：年1回
■慶弔見舞
■表彰制度（MVP制度・バリュー表彰制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日＋有給推奨日）、年次有給休暇（10日～20日）、アニバーサリー休暇（毎年1日付与）、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇