株式会社ホワイトプラス
【人事・採用担当】◆採用活動の運用～改善まで幅広く挑戦可◆衣類ケアDXのベンチャー企業／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ 採用の背景
創業16年目を迎え、主力サービス「リネット」を中心に市場が大きく動き始めています。クリーニング店舗数が減る一方、ネットクリーニングの普及率はまだ1%未満。今まさに成長のチャンスが訪れており、今後1～2年で組織拡大を加速させていきます。
これまで日程調整やスカウト送信などのオペレーションは安定運用されてきましたが、採用目標の設計、手法選定、エージェント・媒体との関係構築など「採用の上流」を担う専任メンバーが不在でした。
今後の組織拡大に向け、採用全体を自走し、前に進められるメンバー を求めています。
■ 仕事内容
採用チームの一員として、採用目標の達成に向けて幅広く動いていただきます。
「タスクをこなす」ではなく、“何が滞っているか”を捉えて改善する姿勢 を重視します。
＜具体的には＞
▼採用活動（スカウト・エージェント・面談）
・KPI進捗の把握と打ち手の優先順位判断
・スカウトターゲット設定・文面作成・媒体の使い分け
・エージェントとのやりとり、推薦精度向上に向けた情報共有
・候補者面談（会社・ポジション魅力の伝え方含む）
・書類選考～オファーまでの進行管理
▼振り返りと改善
・各ステージの歩留まり確認・課題の言語化
・課題に対する改善策の実行
・採用リーダーとの情報共有・打ち手のすり合わせ
▼その他
・採用広報
・カルチャー施策 などに関わるチャンスもあり
■ この仕事の魅力
決まった型がないフェーズで、人事の仕組みづくりに提案から関われる
経営・事業部門と近く、組織課題をリアルに感じながら動ける
採用だけでなく、制度・運用・カルチャーまで横断できる裁量
イベント運営や採用広報など、人事企画×コミュニケーションの両方に関われる
■ 得られる経験
・採用の運用だけでなく、設計・改善・管理まで自走する力
・人事企画～制度運用まで一気通貫で関わる実践経験
・経営・事業視点での課題整理～施策遂行スキル
・将来的に人事マネージャー／人事責任者も目指せるキャリアパス
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用の経験1年以上
・中途採用オペレーションの経験
■歓迎条件：
・採用目標やKPIを意識しながら採用活動を進めてきた経験
・スカウトの文章作成やターゲット設定を自分で担ってきた経験
・エージェントとのやりとりを自分で動かしてきた経験
・候補者との面談（動機の確認・魅力訴求・クロージング）を担った経験
・複数ポジションの採用を並行して進めてきた経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・採用広報・イベント運営への関与経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）
＜勤務地補足＞
本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～13:00、14:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均19時間（2023年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,429円～428,572円
固定残業手当/月：83,970円～111,960円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
405,399円～540,532円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記を目安に、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月（在宅勤務の場合は実費精算）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・育成・研修制度
・書籍購入、セミナー参加支援
・オンライン英会話受講支援
＜その他補足＞
・クリーニング利用クーポン（月3,000円）
・副業：事前許可制
休日・休暇
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日）
・祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2024年は最大2日付与）
会社概要
- 事業概要
◎ビジョンは「新しい日常をつくる」
◎ネット完結型クリーニング「リネット」は会員数50万人突破
◎リネットを通じて「お気に入りの服とずっと心地よくいられる」よう価値あるプロダクトを開発
◎2015年、「JAPAN Venture Awards 2015」の「ライフスタイル創造特別賞」を受賞！
◎2015年2月、4億円調達！
◎2019年 グッドデザイン賞受賞
◎2020年3月 15億円資金調達
◎2020年 働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出、ホワイト企業アワード最優秀賞受賞
■ミッション：生活サービス×テクノロジーでライフスタイルをより豊かにすること。
■概要：生活の延長線上にあるサービスを再開発し、もっと便利な世の中を作ること、そして同社が提供するサービスが当たり前に使われる世の中を作ることを軸に自社サービスを展開しています。
■事業内容：
テクノロジー×クリーニング（サービス名：リネット）
・インターネットから注文できるクリーニングの宅配サービス。会員数は50万人（2022年現在）を超え、20代から80代までと非常に幅広い年齢層のユーザーが同サービスを利用しています。
■同社の特徴：ゼロから新しい市場を作るのではなく『既に市場のあるサービスをより良くしていきたい』という想いをもち事業を展開。市場があっても、まだまだ不便なサービスというのは世の中に色々ある中で、そういう点に目を向け、次々に再開発していく予定です。
■同社の強み：ゼロから創り上げた「テクノロジー×リアル」のノウハウを持っています。リアルの現場作業などの業務フローの仕組みをゼロから創り上げることにより、他社が真似できないノウハウを構築。また、ITシステムやWEBデザイン、WEBマーケティングを外注せずに自社で全て行っていることもサービス改善のスピードが圧倒的に速い原動力になり、他社との差別化になっています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F- 設立
- 2009年7月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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