ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【東京】事業開発営業◆国内外政府・行政機関向けセキュア商材・ID（個人認証）関連事業 ＃1160

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※TOPPANデジタル株式会社への在籍出向

■職務内容
国内外政府行政機関を中心に、証券印刷物、偽造防止ホログラム、ICカード等セキュリティ性の高い商品（セキュア商材）の法人営業・販促業務を担当いただきます。
・既存国内外政府系機関・販売代理店へのセキュア商材（IDカードプリンタ・各種ホログラム・インクリボン・各種セキュリティ技術）拡販プロジェクト推進
・グループ内外の協業先（子会社・代理店を含む）を活用したセキュア商材販促
・海外潜在市場・顧客への既存・新規セキュア商材拡販に向けた水平展開営業
・今後のTOPPANグローバル事業の柱となる新規商材企画～開発の推進・マーケティング推進（主に海外セキュア市場向け）

■働き方
一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制）」が適用。

・裁量労働制の場合の勤務条件：
・想定年収：700～900万円（月給制）
・月給304,500～380,000円、基本給289,000～349,000円、諸手当15,500～31,000円を含む／月
・みなし労働時間8時間／日、休憩60分
・残業手当：有（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時）※休日等のその他の条件については変更なし

■出向先
・企業名：TOPPANデジタル株式会社
・事業内容：TOPPANグループ全体のDX事業戦略策定、DX事業の創出・推進、DXに関わる研究・開発、ITインフラの提供等
※2026年4月より、TOPPANデジタル株式会社はTOPPAN株式会社と合併します。4月以降のご入社の場合、上述出向は解除され、TOPPAN株式会社の所属のままとなります

■TOPPANデジタル株式会社
2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1）いずれか必須です
・製造業企業での営業・企画・販促業務経験
・法人向けの提案営業経験
・新規事業開発活動経験
・複数の部下・後輩をまとめるチームマネジメント経験
・複数部門・関係者連携プロジェクトの推進リーダー経験
※商材不問・顧客の課題や要望に合わせた提案経験をお持ちの方

2）語学力
・英語（TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上）

■歓迎条件：
フランス語・中国語・韓国語 等歓迎

＜勤務地詳細＞
TOPPANデジタル株式会社
住所：東京都港区高輪2丁目21-2 TAKANAWA GATEWAY CITY THE LINKPILLAR 1 SOUTH
勤務地最寄駅：JR各線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
TOPPANデジタル株式会社への在籍出向です。（本拠地：東京都文京区水道1-3-3）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
１）年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する。
2）見習期間：有（2カ月）。見習期間は、都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当の支給はありません。
見習い期間中の基本給：268,500～450,000円

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族月2万円/人
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
■福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日）