Fujisawa SSTマネジメント株式会社

【藤沢市】人事（採用・育成）のチームマネージャー◆在宅勤務可／安定した経営基盤／有給消化率◎

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～副業可／土日祝休み／年間休日122日／転勤無し／育休制度あり／フレックス制度～

■募集背景：
当社ではパナソニックが運営母体となるスマートタウン「Fujisawa SST」のマネジメント企業として、官民一体の共同プロジェクトを推進しています。持続可能な街づくりを目指し、安定した経営基盤のもと、先進的な取り組みを続けています。
今回、人事（主に中途採用）経験者で、経営管理チームのマネージャーとして、ご活躍いただける方を募集しています。

■業務内容：
・中途採用・派遣社員採用
・勤怠管理（ジョブカン利用/顧問社労士委託あり）
・経理担当サポート（ジョブカン利用/顧問会計事務所委託あり）
・取締役会・株主総会事務局として、総務担当と共に運営補助
・入退社手続き（ジョブカン利用/顧問社労士委託あり）
・人事評価制度運用補助（学びながら関わっていただきます※部長のサポートあり）
・チームマネージャーとしての報告書作成（過去資料を基に作成）

■入社後について：
入社後は、引継ぎやマニュアルを活用しながら、オンラインも含めたサポートでスムーズに業務に入っていただけます。
ご経験業務の即戦力としてご活躍いただきつつ、未経験業務を学びながら経験を積んでいただきます。不明点はすぐ相談できる環境です。

■組織構成：
経営管理チームは3名体制で運営しています。
・チームマネージャー（今回の募集ポジション）
・総務庶務
・経理担当

■キャリアパス：
当社には管理職と専門職のキャリアパスがありますが、本ポジションは経営管理チームのマネージャーとして、組織づくりに関わる管理職ラインの役割です。
経験を活かしながら学びつつ、運営基盤づくりを一緒に進めていただきたいと考えています。
慣れてきた後は、無理のないペースで役割の幅を広げたり、より大きな仕事に挑戦したりと、成長の機会も広がっています。

■当社の魅力：
当社は、スマートタウンのマネジメントを支えるバックオフィスとして、組織の基盤づくりに力を入れています。業務範囲が広い分、自分の工夫や改善がすぐ成果につながる手応えのある環境です。
また、仕事の進め方や経験によって効率が大きく変わるため、ご自身のスキルや工夫次第で業務負荷を調整しやすい点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用業務の経験：3年以上
・社内外コミュニケーションが円滑に取れる方
・excel/word/power point
・何らかのリーダー経験

■歓迎条件：
・中小企業で幅広いバックオフィス業務を経験された方
・管理職経験
・入退社手続き
・経験を積んで成長したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市辻堂元町6-21-1
勤務地最寄駅：東海道本線／藤沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度（時期により変動、効率化の工夫で調整しやすい環境です）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■健康診断補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・原則土日祝休み
※年に数回休日に出勤いただく場合がございます
・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は入社6か月経過後より付与