株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

【東京/未経験歓迎】M&Aコンサルタント（法人営業）◆プライム上場G/第二新卒歓迎/手厚い支援体制◆

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【M&A未経験歓迎／3年目平均給与1857万円／世界ギネス認定実績／教育体制充実】
■概要：
当社は全国の中堅・中小企業が抱える事業承継課題をM&Aで解決し、日本経済の発展に寄与するリーディングカンパニーです。M&Aコンサルタントとして中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
■業務内容：
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション、概要書作成
＜譲受サイド＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案、秘密保持契約締結
・概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問、条件交渉
・基本合意契約締結、デューデリジェンス対応
・最終条件交渉、最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
■魅力：
・固定給比率が高く安定性に優れ、成果に応じて上限なしのインセンティブを獲得可能な環境です。
・案件数は世界トップクラスで成長機会が豊富で成長機会が豊富にあります。
・福利厚生も退職金、ベネフィット・ワン、リゾート会員権など非常に充実し、働きやすい環境を実現しています。
■研修制度：
未経験者でも安心の研修制度を用意し、M&A知識、財務・経営分析、実務スキルまで段階的に習得可能。定期的な勉強会や先輩社員のOJTもあり、早期活躍を全社で支援します。これまでメーカー、商社、広告、IT、不動産など金融業界以外の多様な業界出身者の入社実績がございます。
■評価制度：
成果に応じた公正な評価により、若手でも早期に案件主担当として活躍可能な環境です。チームワークを重視する文化が根付いており、個人の成果だけでなく組織全体で成功を目指す体制があります。
■働き方：
自己研鑽支援や資格取得補助、休暇制度も充実し、長期キャリア形成を後押しします。また成果だけでなくプロセスも評価され、安心して挑戦できる風土があります。キャリアのステップアップを考える方にとって最適な環境です。将来的にはマネジメントや専門領域へのキャリアパスも用意されており、社員一人ひとりが成長し続けられる環境を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（業界未経験、第二新卒歓迎）
・顧客折衝経験1年以上
■歓迎条件：
・営業経験（業界、個人法人問わず）
【以下のような志向性の方からのご応募をお待ちしております！】
・自分の頑張りを正当に評価されたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・お客様の立場になって共に課題解決をしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円）
社会保険：補足事項無
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。

＜その他補足＞
資格取得奨励金、転職祝い金、社員持株会、社内部活動支援、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12/30～1/4）・有給休暇（最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇