インフォテック株式会社
【港区／在宅可】公共系システム開発エンジニア★モダン環境／AI活用推進／離職率5%／実働7.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～開発経験を活かして、創業50年以上の安定基盤で長期的にキャリアアップ～
●創業50年以上の実績と信頼×独立系SIの強み／上流から下流まで一貫した経験が積める環境
●ご経験に応じた業務系Webアプリケーション開発業務を幅広くお任せ
●研修制度やキャリア支援制度多数／育児介護関連制度も豊富に完備
●平均残業13.9h／離職率5％台と高い定着率／くるみん認定／育休、産休取得率・復帰率100％
■業務概要：
官公庁（複数省庁）もしくは公益財団法人のいずれかのプロジェクトにて、業務系Webアプリケーション開発における設計・実装を中心とした業務をお任せいたします。
■業務詳細：
まず既存機能の改修や機能追加といった開発業務から参画いただき、
システム構成や業務知識をキャッチアップしていただきます。
その後、担当領域を持ちながら、基本設計や詳細設計といった上流工程にも段階的に携わっていただきます。
なお、担当していただく案件は、選考の中でご経験・スキルやご希望をお伺いした上で決定いたします。
▼業務例：
・業務系Webアプリケーションのアーキテクチャ設計および開発推進
・API設計・データ設計を含むバックエンド全体の設計・実装
・パフォーマンス改善、品質向上に向けた技術課題の特定と解決
・生成AIを活用した開発効率化・新機能開発の企画および実装
■組織構成：
部署全体：35名
・20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍
・各プロジェクトは協力会社含め10～30名程度、部全体としては110名程度の体制で開発を行い、チームごとに進捗共有、品質担保のための設計レビューやコードレビューを行っています。
・週1～2回のリモート勤務も可能です。
■同ポジションの魅力：
・公共系案件が中心のため、安定した環境で数年単位で継続的に腰を据えて開発に取り組むことができます。
・公共案件でありながら、クラウド環境下での開発など、モダンな技術スタックに触れることが可能です。
・公共性の高いシステムのため、設計・テスト・ドキュメント整備など高い品質基準のもとで開発に取り組むことが可能です。
・組織としてAIを活用した開発にも取り組んでおり、既存開発にとどまらず新しい技術領域にチャレンジできる機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※
・業務系Webアプリケーション開発経験（Java、C#、VB.Netなど）
・詳細設計～実装＝テストまでの一連のご経験
■歓迎条件：
・クラウド（AWS・Azure）環境での開発・運用経験
・フロントエンド言語を用いた開発経験
・官公庁または公益財団法人案件の参画経験がある方
・顧客折衝などの上流フェーズに携わった経験がある方
勤務地
顧客先
住所：虎ノ門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：浜松町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
【リモートワーク】
週１~２回程度
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
530万円～760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円
＜月給＞
270,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
※予定年収は当社の平均超過勤務時間（13.9時間）を加味して算出した想定額です。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当】
社内で認められたIT技術に関する資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。また、合格した場合は受験料も会社が負担いたします。
＜その他補足＞
【手当】
・通勤交通費(全額支給)
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・管理職手当
・高度専門職手当
・入社時転居一時費用(支給条件有)
【制度】
・確定給付企業年金<基金型>
・団体扱保険<損保・生保>
・資格取得報奨金制度
・退職金制度(退職一時金制度＋企業型確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・社員厚生会
・育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター利用料補助制度
・各種保養所
・継続雇用制度<上限65歳>
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業)
※有給休暇は入社時点で5~10日付与。以降、勤続年数に応じて、付与日数の増加。(最大20日)
会社概要
- 事業概要
独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。
■事業概要
・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、
「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。
(お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。
■社風・環境
・設立時より、エンドユーザー企業様のビジネスサポートに徹した直接取引に経営の基盤を置いています。
社員同士の風通しがよく、なんでも相談できる良い環境があります。
■沿革
・インフォテック株式会社は情報サービス産業の黎明期である昭和44年10月に設立し、2019年に50周年を迎えました。
■自社製品
・Create!Form（https://www.createform.jp/）:既存システムからWebシステムまであらゆる環境・業務に利用できる帳票ツールです。 グラフィカルな帳票も、複雑な可変帳票も、出力イメージどおりにオ ブジェクトを配置・設定するだけで開発完了。 任意のシステムの運用環境から、入力データを指定してプリンターに出力できます。
・Create!Webフロー（https://www.createwebflow.jp/）:紙による申請・決裁業務をそのまま電子化したワークフローシステムです。PDFファイルの自動保存機能もあり、他の業務システムやクラウドサービスとのデータ連携も可能です。
■将来の企業ビジョン
当社は、「グループ中期経営計画2026～2028 ～" 次の進化を、共に" Together, towards the next evolution ～」 を策定し、『情報技術を中心にすえ、新たな付加価値の創造にチャレンジし、より豊かな社会づくりに貢献する企業・グループ』を目指します。- 所在地
〒163-1090
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 549名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 205百万円
- 売上高
8,796百万円
- 経常利益
- 685百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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