株式会社NTTデータ先端技術
セキュリティエンジニア【ポジションサーチ】◆NTTデータG×セキュリティ専門集団◆多彩なキャリアパス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<NTTグループで唯一!基盤に特化!NTTデータグループのインフラ案件を最上流から一手に担うプロ集団!セキュリティエンジニア~コンサルまで幅広いキャリア>
◎公共、金融、法人と様々な業界のお客様システムの超上流の企画段階から参画
◎要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることが可能
◎業界を牽引する先端技術活用や高い専門性
■概要
セキュリティ領域のオープンポジションです。のコンサルティング、ソリューション・診断・SOCでの監視運用まで多様なサービスを持ち、一貫して支援が可能です。未経験者から経験を活かしたセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ希望者まで幅広く募集致します。
<ポジション例>
・コンサルタント
・SOC/CSIRTエンジニア
・インシデントレスポンス/フォレンジックエンジニア
・サイバーインテリジェンスアナリスト
・セキュリティ診断コンサルタント
・アナリスト
・インフラエンジニア
・プリセールス
・プロジェクトマネジメント
・セキュリティソリューションの導入エンジニア
【変更の範囲:会社の定める業務】
<スキルアップ支援>
・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。
・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。
・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。
■働く環境
\ 場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度や充実の福利厚生/
コアタイムなしフレックス/シェア・サテライトオフィス利用可
プロフェッショナルタイム:年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる業務時間
■同社について
・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社(NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ!)NTTデータではアプリ案件メインであるのに対し、NTTデータの基盤系案件はNTTデータが案件受注したタイミングで当社に声が掛かり、要件定義のフェーズからすべて同社が担当しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須>下記いずれか
■必須条件
・セキュリティに関するご経験をお持ちの方<エンジニア・コンサルタント・セキュリティ製品の営業・サイバーセキュリティ部門での業務経験など>
・エンジニアのご経験があり、セキュリティに関する資格をお持ちの方
※セキュリティに関する実務が未経験であってもセキュリティ領域での専門性を身に着けていきたい方ぜひご応募ください
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,160,000円~6,500,000円
固定残業手当/月:85,800円~133,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
432,466円~674,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収:ご経験により応相談
※年収には、毎月30時間分の残業手当が含まれています。また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。
※給与は、ご経験により応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:NTT確定拠出企業年金制度※DC(確定拠出型)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度あり
<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(最大20日付与※入社日により異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日※6月~9月)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、育児等)、年末年始(12/29~1/3)、病気休暇、看護休暇、 創立記念日
会社概要
- 事業概要
■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
■事業内容:
・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工
・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど
■ビジョン:
同社は、NTTデータグループが展開するサービスやシステムの方式設計、システム基盤の構築の一翼を担っています。新しい技術を積極的に取り込むことを社風としており、スピーディかつ高品質な設計、構築を目指し続けます。
■最新技術の動向調査:
常に顧客にベストなサービスを提供するため、プラットフォームを構成するオープン製品の最新技術動向を調査してキャッチアップしています。また、最新のLinux、UNIX、WindowsなどのOSやOracle、PostgreSQLなどのデータベース、ネットワーク機器等を組み合わせて評価環境を構築し、性能や信頼性を検証することによりベストなプラットフォームを選定しています。- 所在地
〒100-7013
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 1,108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
65,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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