パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社
【群馬／大泉町】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実／年間休日129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社／フルフレックス】
■企業概要：
当社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。
■職務内容：
◎パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理等
◎事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務等
◎内部統制業務、経営分析、経営管理等
■導入研修について：
入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。
研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。
その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。
■当社の特長：
◎あらゆるグループデータが集まる当社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。
◎大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。
変更の範囲：会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方
＜語学補足＞
英語尚可
勤務地
大泉オフィス
住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1
勤務地最寄駅：東武鉄道線／西小泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業場
＜勤務地補足＞
・ 車、バイク、自転車 の通勤可能です
（ガソリン代支給、駐車・駐輪スペースもあります）
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業場】
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業平均：22時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～360,000円
＜月給＞
239,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育英補助
社会保険：社会保険完備、パナソニック健康保険加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
●導入研修
●専門研修
●一般研修・階層別研修 他
※入社後はパナソニック本体と同様の研修を受けることが可能です。
＜その他補足＞
■在宅勤務可
■ワーク＆ライフサポート勤務制度
■出産・育児支援制度
■育英補助給付金
■継続雇用（再雇用）
■社員食堂・食事補助（いずれも勤務地による）
■カフェテリアポイント制度
■財形貯蓄
■出張手当
■育児休業期間：原則、子が満１歳到達まで。希望者は男性・女性ともに100％取得。
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
土、日、祝日、年末年始、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇他
GW、夏季等長期休暇も可能
有給取得数：平均15.9日（2025年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
パナソニックグループ各社の経理・財務業務の集約・品質担保及び業務プロセス構築・改善
■企業の特徴
当社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。
■主要商品
◎経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供：
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。- 所在地
〒530-0053
大阪府大阪市北区末広町2-40 Panasonic XC OSAKA 11F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 492名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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