浜名湖電装株式会社
【静岡/湖西市】自動車制御部品の設計開発※デンソーグループ/安定した経営基盤/年休121日～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～機電系卒歓迎！/デンソーグループ/グローバルサプライチェーンの中核企業/世界トップクラスのシェアや技術力/開発、設計、製造を一貫して行うメーカー/年休121日～
■当社について：
当社は、静岡県湖西市に本社を構えるデンソーグループの中核を担う自動車部品メーカーです。
世界トップクラスの技術力を持つソレノイド製品を中心に、開発から製造まで一貫して行っております。
■業務内容：
各種自動車向け制御部品等の設計/開発、実験/評価業務全般をお任せいたします。
・車両メーカーとの技術交渉
・設計・解析業務（3D-CAD／CAE）
※CAEを用いた構造解析、流体解析、磁場解析の実施
・評価・試験業務
※製品機能・性能確認を目的とした信頼性評価の実施
※市場要求を踏まえた信頼性試験項目の検討および試験実施
・VA／VEの推進
※製品の機能や品質を維持・向上させながら、コストや作り方を見直す活動
・品質・安全・環境対応
※IATF16949、ISO規格に準拠した製品設計対応
・チーム連携・人材育成
〈中長期〉
※入社後～1年：
・3DCADによる図面作成
・製品機能習得のための実験業務
・統計手法に基づく品質検証
・社内関係者との課題改善（上司の指導のもと、業務の流れを習得）
※2～5年：
・技術リーダーとして、車両メーカーや取引先との対外交渉
・利益確保のためのVA/VE推進
・社内の技術折衝、品質・環境を意識した製品設計
〈製品例〉
主力製品となる「ソレノイド」とは、電気エネルギーを機械運動に変える部品を指します。
車両の制御等には欠かせない部品となっており、搭載車種は国内外における主力完成車メーカーです。
■社風：
社員各々が自立して個性や才能などを最大限に発揮し生き生きと働ける場所を提供するため、教育環境を整える事に力を入れています。
具体的には、デンソーの教育システムの活用、デンソー技術センターでの教育を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発設計の実務経験を3年以上お持ちの方
※併せて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械系の学科を卒業された方
・電気系の学科を卒業された方
【こんな方にオススメです！】
・向上心、向学心をもって主体的に物事に取り組む事ができる方
・社内外における対応があるため、折衝力、調整力を有する方
勤務地
本社
住所：静岡県湖西市鷲津136番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
吉美工場
住所：静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
同社での勤務先は湖西市内のみであり、転居を伴なう異動がないことも同社の特徴の1つです。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:30～10:00、14:45～20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均：18.2時間（24年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件の変更：無
給与
465万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～324,000円
＜月給＞
270,000円～324,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、能力を考慮のうえ規定により決定します。
※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。
■昇給：年1回／賞与：年2回 （7月、12月）※24年度：5.5か月
■モデル年収：
・一般 515万円
・係長 690万円
・課長 980万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：住宅費補助制度（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：階層別研修、グローバル研修など
■自己啓発支援制度：語学研修（Eラーニングなど）、Udemy Business
■社内検定制度：社内技能検定、国家技能検定、ビジネスキャリア検定など
＜その他補足＞
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体扱生命・損害保険、団体扱自動車保険
■福利厚生：退職金制度、車両購入資金貸付制度(最高300万円)、財形貯蓄制度(当社独自の利子補給制度あり)、従業員食堂、通勤車両駐車場（無料）、社内コンビニ(ローソン)など
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■有休休暇：
・初年度は入社月により付与日数が異なります
※1年目1～10日、2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目20日
・完全週休二日制：土曜、日曜
会社概要
- 事業概要
～各種自動車用電装部品の開発・設計・製造を行う、国内最大手自動車部品サプライヤであるデンソーの一翼を担っています～
■事業概要：
環境対応する空気制御製品、快適と利便性に対応するセンサ製品・AT油圧制御製品、安全に対応する警報商品など、自動車業界で重要と言われる4要素に深く関わる製品を提供し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
■製品例：
・自動車用ホーン（警報）：警報器として異常時や危険を周囲に知らせる音響装置である自動車用ホーン。
・AT油圧制御製品、空気制御製品：世界シェア1位を誇るDCVをはじめとするエバポ事業。
・コイル製品(コイル巻線)：海外自動車メーカーから高評価。コイル製品は高い海外シェア。
・センサ製品：クルマの電子制御が高度化していく中で幅広い用途で求められています。
■特徴：
・独自ノウハウを活用した自社開発の生産設備、効果的な人材育成に基づく国内トップクラスの精密加工技術。全工程を自社で行う「一貫生産体制」をとり、試作段階からコスト抑制や品質向上、秘密保持など、更に高いレベルの顧客ニーズに対応しています。
・当社主力製品であるソレノイド製品に欠かせないコイル生産の要となるのが「巻線」技術。自動車部品などの使用環境でも不具合の出ない完成度が求められます。浜名湖電装では自社製の「巻線機」を開発導入。銅線を巻くだけでなく"からげ"など複雑な作業の自動化に成功し、より精密かつ高速で、価格競争力の高いソレノイド生産を実現しています。
・世界レベルで高品質な製品を提供する体制とノウハウがあり、1979年にデミング賞受賞、1990年にフォードQ1賞を受賞。3次元計測器による精密計測、各種分析装置による物性調査、X線透視による内部観察、振動・温度・湿度などのストレステストなど、あらゆる視点から製品品質を検証しています。- 所在地
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津136- 設立
- 1950年7月
- 従業員数
- 1,612名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 478百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
