掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社山本製作所

【本庄市/職種未経験歓迎】品質管理◆創業80年超のプリント基板・腕時計外装部品のメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【本庄市/職種未経験歓迎】品質管理◆創業80年超のプリント基板・腕時計外装部品のメーカー

~業種・職種未経験から品質管理の仕事へ挑戦できます/創業80年超のプリント基板・腕時計外装部品のメーカー/正確にコツコツと業務に取り組みたい方へ~

■業務内容:
プリント基板製造工場での品質管理の仕事になります。製品の品質状況を定常的に監視し、製品の仕上がりに問題があるときは状況分析・調査し、原因を明らかにし、問題解決を図ります。
各種の分析装置等を駆使するため、器用さが生かせる仕事であり、また、ロジカルな思考力や分析力を生かすことのできる仕事です。

■本ポジションの魅力:
当社が製造しているプリント基板はスーパーコンピューターなどの高性能な装置類に搭載されていますが、これらを製造するために不可欠な、品質の向上と製造力・技術力の向上に大きくかかわる重要な仕事であり、会社の発展に直接貢献の出来るやりがいのあるお仕事です。

■福利厚生:
食事手当9400円/月、有給取得実績9~10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。

■当社の魅力:
・当社は創業以来約80年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル(文字板)、各種精密部品・装飾品等を製造しております。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。
・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は5G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学卒以上で品質管理業務でのキャリアを築きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本庄事業所
住所:埼玉県本庄市下野堂188
勤務地最寄駅:高崎線/本庄駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
駐車場有、自動車通勤可

<転勤>

当社各事業所または子会社(詳細は説明)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
383万円~426万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~288,000円
その他固定手当/月:17,400円~30,400円

<月給>
267,400円~318,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:月固定給12ヵ月(諸手当17400~30400円含む)・賞与年2ヵ月・残業月20時間で算出

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※他職種と同様

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

大学卒 

会社概要

事業概要

■概要:
高密度多層プリント基板の製造販売。国内6ヵ所、海外3ヵ所に事業所及び子会社を有し、世界的に事業を展開中。経営面に関しては創業以来、無借金経営を継続しています。

■特徴:
(1)高い技術力:
世界に名だたる一流メーカーと直接取引を行える程の技術力を保有している。元々は腕時計の文字盤を製造しており、そこで培った多層化・高密度化の技術力を活かしてルーター、大型ネットワークサーバ、ICテスター等に不可欠な高密度高多層プリント基板を製造している。現在でも腕時計のダイヤル製品では国内トップシェアで業界をリードしている。

(2)社員にやさしい福利厚生:
「会社は人なり、人は心なり」の会社理念を基にして、自社の永続的発展と社員の幸せを実現するために各種福利厚生制度が充実している。(社員寮費500円/月など)

(3)能力尊重・実力重視:
能力主義の職能資格制度が人事制度の基軸となっており、努力への還元が行われ、スキルアップするための環境が整っている。

所在地

〒174-0053
東京都板橋区清水町4-4

設立
1945年6月
従業員数
370名
上場市場名
非上場
資本金
365百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014490428

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