掲載予定期間：2026/2/16（月）～2026/5/17（日）更新日：2026/4/6（月）

大和ライフネクスト株式会社

【飯田橋】賃貸管理（マンション）◇土日祝休／残業25h程／リモート・フレックス有／業界大手の安定性◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飯田橋】賃貸管理（マンション）◇土日祝休／残業25h程／リモート・フレックス有／業界大手の安定性◎

～toC営業（仲介、ハウスメーカー等）の経験をお持ちの方歓迎♪／顧客と長期的な関係構築◎／土日祝休み＆休日出勤ほとんど無し／リモート・フレックス導入◎／リクルートのDNA×大和ハウスの安定性～

■業務内容
当社の管理する賃貸マンションの建物管理を行っていただきます。
賃貸マンションのオーナー様の「利益・建物の価値向上」と入居者様の「安全・快適な生活環境の提供」に向けて管理・提案を行うお仕事です！

＜具体的な業務＞
・お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
・修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注）
・契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
・管理員マネジメント
・入居者様からのお問合せ対応
・現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行
※長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていく業務です！

■業務のやりがい／キャリアステップ：
オーナーやPM会社、その他の関係者（管理員、協力会社、入居者様）等多くの関係者との折衝やコミュニケーションを図る機会があり、プロジェクトマネジメント力を培うことのできる環境です！将来的には賃貸マンションだけではなく、ホテルやビルなど様々な事業用不動産の管理へと、業務の幅を広げていただくことも可能なポジションとなっています。

■働き方
◎年休123日／土日祝休み（休日出勤は年2回程度の頻度です）
◎業務習得後は週1日程度のリモートワーク可能
◎残業25h程度／NO残業DAY有り（月2回）
◎フレックス勤務を採用／15時退社制度（P3）／ロックアウト制度有り
※自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応ができる環境です。
※当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！今後も社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！

★大和ハウスグループの総合職としての安定キャリアを実現★
当社の総合職として、ご入社後はジョブローテーション等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。個人のスキルアップやチャレンジ支援のための研修や人事制度が充実。大手企業で働く安心感を持ちながら、新たなチャレンジに踏み出すことが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！／
・何かしらの営業経験者をお持ちの方（目安：3年以上）※個人・法人問わず

■歓迎要件：
・不動産営業経験をお待ちの方（賃貸仲介／賃貸管理／ハウスメーカー経験者の入社実績有）
・建物管理に関する営業経験者（設備、清掃など）
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
飯田橋事務所
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※半年に1回程度土日出勤が発生する可能性がございますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～313,200円

＜月給＞
236,000円～313,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与・残業25Hを含んだ予定年収です。
■給与改定：年2回（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※半年に1回程度土日出勤が発生する可能性がございますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます。
　

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立: 1983年3月
従業員数: 8,595名
上場市場名: 非上場
資本金: 130百万円
売上高: 109,061百万円
平均年齢: 43.7歳
企業URL: http://www.daiwalifenext.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014490441