掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社ホープハウスシステム

【大阪】経理・財務(将来の責任者候補)◆急成長&全国展開中◎/残業少/上場大手と専属契約有

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】経理・財務(将来の責任者候補)◆急成長&全国展開中◎/残業少/上場大手と専属契約有

~経理・財務のスペシャリストを目指せる!将来的に経営にも携われる環境!残業削減取り組みにより20時間以内でワークライフバランス◎~

\\この求人のポイント//
◎頑張りがしっかり反映される評価制度設計 
◎社長の側近として経営に将来的に携われる環境
◎和気あいあいと、コミュニケーションが活発な社風!

■採用背景/ミッション
不動産(賃貸マンション)の経営コンサルティング事業を軸に、全国展開で成長を続ける当社にて、経理・財務責任者候補を募集します。
今回のポジションは、代表と近い距離で経営を支える役割を担っていただくことが特徴です。日々の経理実務をベースに、数字を通じて経営判断に関わり、会社の成長を内側から支えていただきます。

■具体的な仕事内容…
グループ企業を含めた経理・財務全般をお任せします。
・日常経理
・月次、四半期、年次決算
・予算管理、財務分析
・顧問税理士対応、銀行対応
・会計監査、税務関連対応
・社長との経営方針に関する業務(新規開拓先の決定など)
 システム:弥生会計
※まずは月次決算などからお任せし、
業務に慣れてきた後は、経理メンバーのマネジメントや、
管理会計・経営視点での数値管理にも関わっていただく想定です

■キャリアイメージ
◎ジョブローテーションはなく、経理のスペシャリストとして活躍できる!
◎裁量を持って業務を引っ張って頂くことができ、ゆくゆくは【管理会計】【会社の経営企画】への挑戦も可能!
◎4半期に1回程度代表との評価面談もあり、頑張りが反映される制度

■組織構成
経理:課長1名(50代)・メンバー3名(20代/40代/50代)

■社風
社員一人ひとりを大切にする代表の想いから、
年に一度、全国の拠点を回る交流などの機会を設けています。
役職や立場に関係なくコミュニケーションを取りやすく、
社員同士のつながりや温かさを感じられる職場環境です。

■会社について
マンションオーナー様に空き部屋を無くすためのコンサルティングや稼働率を上げる企画提案~施工まで行う当社は、技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調!(業界内でも利益率高い!)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・経理財務の実務経験(3年程度)

【歓迎】
・簿記検定2級以上取得の方
・税理士事務所などでの就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・将来的に社長の側近として経営に携わっていきたいお考えをお持ちの方

\業界未経験歓迎!/

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/緑地公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
・事業編成の都合により発生する場合がございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均10~20時間
※残業削減取り組みなどをしています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,500円~320,000円
固定残業手当/月:117,500円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,000円~510,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■役職手当
■時間外手当(管理職採用でない場合は超過分を別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■30000円まで
寮社宅:※会社の規定により可能性あり(会社都合転勤など)
社会保険:■各種保険は整っています。

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTにて同社の仕事の流れを学んでいただきます。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日制(月に1、2回程度土曜出勤あり/休日出勤の場合は代休取得必須)
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇 など

会社概要

事業概要

■事業概要:
賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフタフォローまでワンストップで展開。
 
■事業の特徴: 
・社寺仏閣再生で培った高い技術力
自然に調和した優雅な色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培ってきた技術力と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を行なっています。
・2025年の大阪での世界的イベントPRパートナーとしての社会貢献
当社は2025年大阪開催の世界的イベントのPRパートナーとして日本の伝統文化やを世界に向けて発信する役割を担っています。
地元大阪を盛り上げるべく、上記PRパートナーとしていのちを育む住まいを通じてのサポートも担っています。
・大手企業やその企業との取引多数で安定性抜群
全国展開している大手企業やその子会社と大規模改修案件を専属で受注している為、事業の安定性も高い点が特徴です。

■今後の事業展開:
全国に5店舗の新支店拡大を予定しております。
その為、弊社では現在大量人数の採用を予定しており、計画を遂行すべく採用部門の強化を行い、営業部門・技術部門の採用を強化してまいります。

■弊社の社内改革:
2023年は社内の改革を進めており、6大改革として「営業改革・工事改革・システム改革・マーケティング改革・人事改革・従業員の自己改革」を掲げさらに事業を成長させてまいります。

所在地

〒561-0872
大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル

設立
2001年12月
従業員数
123名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014490461

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