新日本テクトス株式会社

【日比谷】人材派遣営業(既存中心)◇経験者歓迎！／残業ほぼ無・土日祝休み／日本のインフラを支える

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【転勤無／人材派遣営業経験を活かす／残業ほぼ無／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年休125日／大手クライアントの案件多数】
■業務概要：
当社は、大手企業のテクノロジーパートナーとして『IT』『インフラ』の２本柱で日本のインフラを支える企業です。顧客の人材ニーズのヒアリングを行い、ニーズに合ったエンジニアの提案を行います。
営業活動から成約、アフターフォロー迄一気通貫でお任せし、顧客・当社に在籍するエンジニアの両面に携わるお仕事です。

■業務詳細：
・既存顧客への営業活動
・新規顧客開拓
・顧客から要件のヒアリング
・アサインエンジニアの採用と提案
・顧客、アサインエンジニアとの面談/調整
・顧客の売上管理、契約管理
・エンジニアの労務管理、ヒアリング、フォロー 等
※基本は既存営業が中心で、新規開拓については飛び込みや架電等はありません。ご紹介や営業担当間での情報を基に新規先開拓を進めています。

■入社後について：
入社後の2ヶ月程度は先輩社員がマンツーマンで指導します。この間に先輩社員から既存顧客を引き継いでいきます。仕事に慣れたら、徐々に新規開拓にも挑戦していただきます。チームで目標を追いかける風土であるためメンバーで協働して組織一体で達成を目指します。

■組織構成：
現在5名が営業活動を行っており、3名の営業事務が契約関連などをサポートしています。チーム内で、エンジニアのスキルを共有し提案先検討をチームで行っており、待機期間を極力少なくする行動をしています。

■案件例：
当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。
・医療機器（心電図）組込み開発
・アミューズメント会社向け基幹システム開発
・日用品メーカー向けショッピングサイト向けインフラ設計～構築　など

■今後のキャリアパス：
派遣スタッフの方のサポートやマネジメント力の向上を基に、ステップアップし、将来の幹部候補を目指して頂く想定です。
当社は技術系の人材ビジネスを展開しているため、「プラント・通信・モバイル・IT・派遣・請負・SES等」、様々な業界知識を取得することができます。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材派遣営業のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業ほぼ0時間
本社は定時後、30分後にはほとんどの社員が帰宅しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（規定あり）、移動交通費支給
住宅手当：家賃補助支給制度※業務上転居が必要な方対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年後から対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■e-ラーニング
■各種資格取得奨励制度：受験料／実費会社負担、合格祝い金1万円～10万円を支給

＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄制度
■健康保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※有給消化率80％、毎月の取得や1週間以上の長期休暇も可能