掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社A.ver

運営コンサルタント/未経験歓迎/完週休2日/月給35万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

成長を実感★経営×マーケ×コンサルスキルが身につく

再現性のある環境★全国400校規模の成功事例を活用

働きやすい★フレックス制&出張ベースで自由度高め

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仕事内容

【20代~30代中心に活躍中】学習塾「武田塾」の校舎運営を支えるコンサルタント業務をお任せします

具体的な仕事内容
運営コンサルタントとして、加盟校の経営や運営をサポートします。担当するのは既存の加盟校が中心。校舎ごとの課題を分析し、集客施策や運営改善を提案することで、生徒やオーナー・教室の成長を後押しします。

【具体的な業務内容】
◆教室運営・経営のサポート
・既存加盟校の業績分析、課題抽出
・校舎運営に関する各種企画、業務改善
・SNSや動画、Web広告などを活用した集客施策の企画および提案
・教室運営全体のコンサルティングなど
※全国をいくつかのエリアに分けた担当制です。担当エリアの加盟校を定期的に訪問するため、出張があります。

【入社後は】
2週間~3週間の研修と充実したマニュアル学習からスタート。解析ツールなどを活用したデータ分析や課題解決の考え方、Webマーケティングまで丁寧に学べます。

さらに本部研修では、現場(校舎運営)も体験。生徒・保護者のリアルな想いや業務の流れを知ることで、より説得力のある提案につなげられます。

【ここがポイント】
◆豊富な成功事例が、提案の自信に
全国400校以上の運営ノウハウを蓄積しているため、ゼロから一人で考える必要はありません。成功事例を参考にしながら、自分のアイデアも取り入れて提案することで、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

◆多彩なスキルが身につく
加盟校ごとに異なる課題と向き合い、分析・提案・改善を繰り返すことで、課題発見や提案力、マーケティング力、経営視点など、運営コンサルタントとして欠かせないスキルが身につきます。教育業界の知識はもちろん、どの業界でも活かせる汎用性の高いスキルを磨けます。

◆提案が教室の成長につながる
「もっと問い合わせを増やしたい」「合格率を高めたい」…そんな加盟校の想いに寄り添い、課題解決へと導きます。教育・経営・マーケティングを掛け合わせた幅広い知識を身につけながら、多くの人の未来に貢献できるやりがいがあります。
チーム組織構成
◆20代~30代のメンバーを中心に活躍!
前職は教育業界出身者をはじめ営業、接客サービス業までさまざま。当社で正社員デビューしたメンバーも活躍しており、経験を問わず馴染みやすい職場です。

※女性管理職も在籍

対象となる方

【未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用/大学中退OK/5名以上を積極採用

◆未経験大歓迎(業界・職種経験不問)
◆第二新卒歓迎・ブランクOK・大学中退OK・転職回数不問
◆大学受験や教育に関心のある方
※「教育」×「経営」というテーマに興味がある方は、特に歓迎します。

【以下のような方を歓迎します】
・人と接することや話すことが好きな方
・営業、接客、サービス業の経験をお持ちの方
・SVやマーケティングの経験をお持ちの方
・教育業界、Web業界での勤務経験をお持ちの方

「第一志望の大学に進学できなかった」「大学受験で悔しい経験がある」「自分自身の受験経験を活かしたい」という方も歓迎。学歴や受験結果ではなく、教育への興味や熱意を重視した採用です。

選考のポイント

★オンライン面接実施中(服装自由)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン支援あり】

<勤務地>
東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F

※全国出張あり/(出張費用は会社負担)
※直行直帰OK

【受動喫煙対策】あり
  • 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F[最寄り駅]御茶ノ水駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム:なし
コアタイム:なし
標準的な勤務例:12:00~22:00

◆定時退社推奨
「優秀な人材は定時内に仕事を終わらせられる!」という社風。残業時間は月20時間程度です。

◆柔軟な働き方ができる
午前中は、ゆっくり過ごせることが多いことも魅力!『子どもを保育園に預けてからゆっくり出勤』『役所や銀行での手続きを済ませてから業務スタート』という働き方も可能です。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

【前職給与100%保証します】

月給35万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(過去実績4カ月分)

※経験・スキルを考慮したうえで決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を7万8,500円~13万4,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月平均の残業時間は20時間程度です(定時で帰宅する社員も多いです)。
賞与
年2回(7月・12月)※過去実績4カ月分
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収600万円~1,000万円

社員の年収例

年収500万円/25歳/入社1年目
800万円/29歳/入社3年目
1,000万円/35歳/入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■各種手当(転居費用一部負担)
■研修制度充実(座学研修、実践研修など)
■時短勤務制度あり(必要な方はご相談可)
■服装自由(オフィスカジュアル以上推奨)
■髪型自由
■一部、リモート勤務OK
■家賃補助あり(条件あり)
■U・Iターン支援(転居費用一部負担)

【Point】
■気軽に相談できる!
全国400校以上を展開する武田塾では、校舎の垣根を越えた交流も活発です。チャットツール(Discord)を活用し、日々の成功事例や指導ノウハウをリアルタイムで共有。困ったことがあれば気軽に相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。

■最新情報が学べる!
本部主催の勉強会を毎月開催(オンライン)。
最新の受験情報や教育業界の動向を学べるため、教育業界未経験の方でも安心して知識を身につけられます。
その他
■チームワークも!
社員同士の交流も大切にしている当社。部活動や交流イベントに加え、「社員とその家族・パートナーも一緒に楽しめるイベントを開催したい」という想いのもと、テーマパークの貸切イベントなども企画しています。
全国にいる仲間とのチームワークを楽しみつつ成長できます。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(日曜と他1日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得率100%)

■育児休暇
(取得実績あり)※時短勤務の相談OK

【働きやすさも大切にしています】
■産休・育休の取得実績も多く、ライフイベントを迎えても安心。復職後も多くの社員が活躍しています。

■5日以上の連続休暇の取得可能
旅行や趣味など、それぞれがプライベートを満喫しています。

実際に、海外旅行や島めぐり、2週間かけて北海道をバイクで一周するなど、長期休暇を楽しむ社員も。「仕事もプライベートも充実させたい」という想いを会社全体で応援しています。

★研修・育成について

400校を超える校舎がチャットツールでつながり、常に最新のノウハウを共有。加えて、本部主催の勉強会(現在はオンライン)が毎月開催されており、受験情報や校舎運営のノウハウなどを継続的に学べます。

実際に、人材業界や食品メーカー、IT、ホテル、金融など、さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタート。手厚い研修・育成体制に加え、全国の仲間との学び合いを通じて成長しています。

★担当エリアへの出張があります

校舎は、北は北海道から南は九州まで全国に400校以上!うち、担当エリアへの出張があります。

担当エリアでは、有識者との出会いがあります。広告知識が深い方に出会えたり、オーナーさんが経営の話を聞かせてくれたり。常にインプットとアウトプットができる場があるのは、この仕事の醍醐味です。…ご当地グルメを食べる楽しみもあります!

★事業の安定性と幅広さについて

【新学習モデル!授業をしない「武田塾」】
「自学自習」が生徒の成績を伸ばす一番の方法であるという考えのもと、自学自習の圧倒的な管理を実施。これまでに多くの、『逆転合格』の実績を積み上げています。

【障害者福祉研究会 Shienグループ】
当社がもつノウハウを、障害をもった方たちへの就労支援にも応用しています。現在20事業所を運営しており、個人のレベルに合わせたサポートを行っています。

【FC本部構築・開発支援】
武田塾はFC化してから3年で100校、現在は400校を突破しています。それだけのフランチャイズノウハウがあるため、その知識を他へ広めるための事業も行っています。
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社員インタビュー

運営コンサルタント
同僚

Hさん

運営コンサルタント

「20代を全力で走り切りたい」「さまざまなスキルを身につけたい」と思い、当社に入社しました。運営コンサルタントとしての日々は想像以上に刺激的で、毎日新しい発見があり、楽しみながら成長できています。

運営コンサルタント
同僚

Yさん

運営コンサルタント

応募にあたり特別な経験や資格は必要ありません。活躍しているのは、さまざまなことに興味を持ち、それを自分ごととして捉えられるメンバーです。新しいことに前向きに取り組める方なら、きっと力を発揮できます。

運営コンサルタント(SV)
上司

Eさん

運営コンサルタント(SV)

当社には、参考書オタクや、知られざる活用法を語れる個性豊かなメンバーがたくさんいます。そうした多様な視点や、それぞれの強み、興味関心が日々の提案にも活かされ、より良い学習環境づくりにつながっています。

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取材レポート

社員の働き方は?

試行錯誤の先にある、確かな成長実感

「20代のうちに内面も外面も磨きたいと思い、当社を選びました」と話すのは、運営コンサルタントとして活躍しているHさん。入社1年目ながらも、できることが着実に増え、自信につながっていると言います。

例えば、入塾希望者との面談では、これまで約30%だった入塾率が80%以上に上昇。武田塾の魅力や強みを整理し、言語化して伝えることで説得力が大きく高まり、成果へとつながっていると聞きました。

同社は、大きく成長したい人や、自分の市場価値を高めたいと考える人にとって、挑戦しがいのあるフィールド。主体的に経験を積み重ねながら、スキルを磨いていきたい人に、ぜひ注目してほしい会社です。

「まずは目の前のことに素直に取り組んでみるその積み重ねが、成長の第一歩」と話す皆さん。
やりがい

やりがい

オーナーと円滑に意思疎通を図りながら、校舎の課題解決に取り組むなかで、成果につながったと実感できる瞬間があります。その結果、「あなたが担当で良かった」「またお願いしたい」といった感謝の言葉をいただくことも多く、仕事の手ごたえを感じます。

またこうした日々の積み重ねのなかで、自分の成長を実感することも、この仕事のお大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

各校舎の課題はさまざまで、一見似ているようでも、校舎ごとに状況や背景が異なります。そのため、常に最適な解決策を自ら考え続ける必要があります。

とはいえ、過度な不安は必要ありません。運営コンサルタント同士が連携し、一緒に最善を目指しながら取り組める環境があり、一人で課題を抱えることはありません。

加盟校に寄り添いながら、成果につながる支援を行うなかで、自分の介在価値を実感できます。

若手メンバーが多く、風通しの良い環境。気兼ねなく相談しながら業務に取り組めます。

運営コンサルタント同士、良い刺激を与え合い、お互いの成長を高め合っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 面接(2回~3回)

  • 内定

◆面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆Web面接にも対応しています。お気軽にご相談ください。
◆服装自由/遠方の方は電話面接もOKです。
◆応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
武田塾本部(株式会社A.ver)事務所
〒113-0034
東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F
TEL:080-7534-1203(採用担当直通)

会社概要

事業概要

◆予備校、就労移行支援事業所の運営
◆フランチャイズ本部の運営
◆フランチャイズに関するコンサルティング業務

所在地

〒113-0034
東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F

設立
2004年 12月
代表者
代表取締役社長 種田 小百合
従業員数
800名
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014492305

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