株式会社Ａ．ｖｅｒ
スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
この求人を要約すると…
新しい学習モデル◆自学自習をコーチングで支援する
働きやすい◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制
安定基盤◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどをお任せ
教育業界での注目も高まる、“コーチング式指導”の先駆者として、現在では全国400校以上を展開しています。
【お任せする業務内容】
◆企画・運営
・生徒募集に向けた施策の企画
・募集データの分析、課題抽出、改善
・校舎運営に関する各種企画、業務改善
◆広報・生徒募集
・Webマーケティングなどを活用した集客施策の企画・運用
・入塾希望者への説明会、個別相談の実施
・進路、受験に関するアドバイス
◆生徒サポート
・学習改革の作成、進捗管理
・目標設定や学習方法のアドバイス
・生徒、保護者との面談
◆講師マネジメント
・講師の採用、研修、育成
・シフト管理
・指導品質の向上に向けたサポート
生徒一人ひとりの成長に寄り添うだけでなく、校舎運営や生徒募集、企画など幅広い業務に挑戦できるため、自身の成長も実感できるフィールド。教育への想いをいかしながら、新たなキャリアを築けます。※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かせます。
【入社後の流れ】
まずは、2週間～3週間程度の入社時研修を通じて、仕事の流れや生徒との接し方、進路指導の基本などをイチから学びます。
＜Step1＞基礎知識を学ぶ
マニュアルや研修動画を活用し、仕事の流れや校舎運営の基礎知識を習得します。
▼
＜Step2＞武田塾の指導スタイルを理解
自学自習を軸とした、武田塾ならではの学習モデルやコーチング方法を学びます。生徒への伝え方などは、ロールプレイングを交えながら身につけていきます。
▼
＜Step3＞先輩と一緒に実践デビュー
先輩メンバーがマンツーマンでフォロー。生徒との面談や学習サポートを経験しながら、一人ひとりに寄り添うコミュニケーション力やコーチングスキルを磨いていきます。
中途入社・未経験スタートの社員も多く、前職はアパレルメーカーや化粧品メーカー、事務職などさまざま。当社で正社員デビューしたメンバーもいます。
※女性管理職も在籍
対象となる方
【学力よりも意欲を重視】大学中退の方も歓迎！／オンライン面接実施中／5名以上を積極採用
◆未経験歓迎（業界・職種経験不問）
【経験を活かせる】
大学受験の経験はもちろん、「第一志望に届かなかった」「受験で悔しい思いをした」などの経験も、生徒に寄り添ううえで大きな強みになります。
【人柄・意欲を重視した採用です】
経験やスキルよりも、「教育に携わりたい」「誰かの成長を支えたい」という意欲や想いを大切にしています。
<下記の経験がある方も大歓迎>
・教育業界・Web業界の経験
・営業・接客・サービス業の経験
・SVやマーケティング関連の経験
選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
勤務地
◆車通勤OK（勤務地により）
◆オンライン面接にも対応しています。遠方にお住いの方も、お気軽にご相談下さい。全国各地で未経験から活躍しているメンバーが多数います。まずはお気軽にご応募ください。
【本社】
東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F
【受動喫煙対策】あり
- 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F[最寄り駅]御茶ノ水駅
勤務時間
【1日の流れ／例】
13:00～出勤
当日の予定確認やメールチェックなど
▼
14:00～ミーティングに参加
▼
15:00～保護者や講師との面談
生徒募集に向けた戦略・施策の企画
課題抽出、改善
校舎運営に関する企画出しなど
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19:00～休憩
▼
20:00～生徒指導
▼
22:00 業務終了・帰宅
◆定時退社を推奨！スタッフのほとんどが定時で帰宅しています。
◆春休み／夏休み／冬休みの講習はありません。
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
年収400万円～1,000万円
年収450万円／23歳／入社1年目
年収580万円／27歳／入社2年目
年収780万円／38歳／入社5年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種手当（転居費用一部負担）
■研修制度充実（座学研修、実践研修など）
■服装自由（オフィスカジュアル以上推奨）
■髪型自由
【Point】
■気軽に相談できる！
全国400校以上を展開する武田塾では、校舎の垣根を越えた交流も活発です。チャットツール「Discord」を活用し、日々の成功事例や指導ノウハウをリアルタイムで共有。困ったことがあれば気軽に相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。
■最新情報が学べる！
本部主催の勉強会を毎月開催（オンライン）。
最新の受験情報や教育業界の動向を学べるため、教育業界未経験の方でも安心して知識を身につけられます。
■チームワークも！
社員同士の交流も大切にしている当社。部活動や交流イベントに加え、「社員とその家族・パートナーも一緒に楽しめるイベントを開催したい」という想いのもと、テーマパークの貸切イベントなども企画しています。
全国にいる仲間とのチームワークを楽しみつつ、一緒に成長できます。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（日曜と他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり）※時短勤務の相談OK
■産休・育休の取得実績も多く、ライフイベントを迎えても安心。復職後も多くの社員が活躍しています。
■5日以上の連続休暇の取得可能
旅行や趣味など、それぞれがプライベートを満喫しています。
実際に、海外旅行や島めぐり、2週間かけて北海道をバイクで一周するなど、長期休暇を楽しむ社員も。「仕事もプライベートも充実させたい」という想いを会社全体で応援しています。
★キャリアパスについて
▼入社1年目：校舎長（or 副校舎長：学習アドバイザー）
▼入社3年目：ブロック長
▼入社5年目：エリアマネージャー
複数の校舎管理→県内の校舎管理→関東エリアなど地域ごとの校舎管理など、束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとして活躍することも！新校舎の立ち上げに携わることも可能です！
★研修・育成について
実際に、人材業界や食品メーカー、IT、ホテル、金融など、さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタート。手厚い研修・育成体制に加え、全国の仲間との学び合いを通じて成長しています。
★事業の安定性と幅広さについて
「自学自習」が生徒の成績を伸ばす一番の方法であるという考えのもと、自学自習の圧倒的な管理を実施。これまでに多くの、『逆転合格』の実績を積み上げています。
【障害者福祉研究会 Shienグループ】
当社がもつノウハウを、障害をもった方たちへの就労支援にも応用しています。現在20事業所を運営しており、個人のレベルに合わせたサポートを行っています。
【FC本部構築・開発支援】
武田塾はFC化してから3年で100校、現在は400校を突破しています
それだけのフランチャイズノウハウがあるため、その知識を他へ広めるための事業も行っています。
社員インタビュー
Sさん
スクールマネージャー
授業を行わないからこそ、一人ひとりの生徒とじっくり向き合えるのがこの仕事の魅力。生徒が興味を持っていることや将来のこと、受験に関する悩みなどに寄り添いながら伴走できることに、大きなやりがいを感じます。
Kさん
スクールマネージャー
400校を超える加盟校の成功事例があり、ノウハウやアイデアに困ることはありません。ただ、担当校舎に合わせて工夫するのが腕の見せ所。うまくいったときは、思わず誰かに自慢したくなるような達成感があります。
Yさん
スクールマネージャー
仕事のやりがいも大きいですが、プライベートをしっかり確保できることも当社の魅力。長期休暇も取得しやすく、それぞれが旅行や趣味の時間を楽しんでいます。オンとオフのメリハリがしっかりと取れる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
人の成長に向き合うことが、自分の成長につながる
教育に興味がある方はもちろん、仕事を通じて自分自身も成長したいという方に注目いただきたいのが株式会社A.ver。自学自習が生徒の成績を最も伸ばす方法だと考える同社では、生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、生徒が自ら学ぶことで「できる」状態へと導き、多くの逆転合格を生み出しています。
今回募集するスクールマネージャーは、同社の持つ多くの成功事例をもとに知見を活かしながら、担当校舎の課題や特性に合わせて最適な運営を行なうポジション。
教育現場を支える立場として、大きな裁量を持ちながら挑戦できる点も大きな魅力。生徒の成長に向き合いながら、自分自身も成長していきたい方にとって最適な環境です。
やりがい
全国の武田塾で働くスクールマネージャー同士で、成功事例を共有する機会があり、お互いに良い刺激を受け合いながら業務に取り組めます。その場で得た気づきやアイデアを、自分が担当する学校に合わせてカスタマイズすることも可能。こうした工夫を通じて、校舎運営がより良くなっていくことを実感できる日々に、充実感を覚えます。
自分の取り組みが生徒の成果に直結することも多く、その実感も大きなやりがいです。
きびしさ
生徒をはじめ、その保護者、一緒に働く講師など多くの人と接します。同じ意味のことを同じように伝えたつもりでも、受け止め方は人それぞれ。意図しない解釈の仕方をされ、誤解が生じることもあります。
どう伝えるかだけでなく、「どう受けとめられるか」を意識してコミュニケーションを取ることが大切です。
「生徒の成長に寄り添えることが何よりもやりがい」と話すスクールマネージャーも多いです。
未経験からスタートしたメンバーも。充実の研修に加え、日々の業務を通じてイチから学び成長しています。
校舎を超えた交流も活発。成功事例や課題を共有し合いながら、良い教室運営へとつなげていけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（2回～3回）
内定
◆Web面接にも対応しています。お気軽にご相談ください。
◆服装自由／遠方の方は電話面接もOKです。
◆応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒113-0034
東京都文京区湯島2丁目4－3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F
TEL：080-7534-1203（採用担当直通）
会社概要
- 事業概要
◆予備校、就労移行支援事業所の運営
◆フランチャイズ本部の運営
◆フランチャイズに関するコンサルティング業務- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F- 設立
- 2004年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 種田 小百合
- 従業員数
- 800名
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://aver.co.jp/
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