ピットデザイン株式会社
駐車場管理システムの設計スタッフ/決算賞与200万円以上
この求人を要約すると…
【厚待遇】月給30万円以上/昨年賞与200万円以上
【成長企業】独自システムでシェア拡大中の企業で活躍
【働きやすさ】年休128日/土日祝休/時差出勤制度
駐車場管理の“常識”を変えた革新的システムを提供!
裁量を持った設計担当として、スキルを活かせます。
★駐車場業界に革新を起こした『スマートパーク』の開発企業!
★北海道から沖縄まで全国で導入実績多数
★業務に慣れたらリモート可
★昨年の決算賞与実績200万円以上
★土日祝休・年休128日(2025年度実績)
ゲート機やロック板による従来型の管理ではなく、画像認識技術で車のナンバーを読み取ることで効率的な管理を可能するシステム『スマートパーク』を開発した当社。駐車場管理の新たなスタンダードとして、業界内で高く評価されています!
お任せしたいのは、駐車場設備に関わる各種設計業務。カメラ装置や精算機、看板など、さまざまな設備導入に向けた設計担当として活躍していただきます。
設計にあたっては「混雑の緩和」「安全性の向上」につながる駐車場のレイアウトや、コスト面の課題などを考慮しながら、最適な”駐車場デザイン”を検討することがポイント。そのため指示通りの設計ではなく、自身のアイデアもどんどん反映できます!
全国の有名商業施設や空港などで急速に導入が進んでいるため、活躍の機会がたくさんある同社。「設計担当として一歩踏み込んだ仕事に挑戦したい」という方を、ぜひお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業への導入実績多数】AutoCADを使用した駐車場・関連設備の設計業務を担当します
4桁の車両ナンバーをカメラで認識し精算するシステムです。
ゲート機やロック板などを必要としないためユーザーの利便性向上につながるだけでなく、
車両のCO2排出削減や駐車券のペーパーレス化により、環境にもやさしい駐車管理を可能にします。
★利用者約4530万台突破(2026年3月末現在)
★『令和3年度 気候変動アクション 観光大臣表彰』を受賞
★セキュリティ強化への貢献で警察署からの表彰実績も
【仕事の流れ(例)】
■依頼内容をチェック
まずは営業から依頼書を受け取り「カメラ式駐車場の新設」「既存駐車場の変更」などの要望を確認します。
■仕様検討と設計
依頼にあった要望の実現に向け、使用する「機器の選定」「配置場所」「配線のレイアウト」などを考えながら図面を作ります。
■見積作成
設計の内容から必要な機器や工事の費用を算出し、見積書を作ります。会社の売上にも貢献できる重要な仕事です。
■営業への報告・連携
営業担当と「ここを変更できればより利便性を上げられる」「コストを抑える方法がまだあるかも」といった意見交換を行いながら、設計図面・見積書の精度を高めていきます。お客さまとのミーティングに同席することもあります。
■工事用図面の作成
正式に受注できた後は、施工現場で使用する詳細な工事用図面を作成します。
【上流工程であなたのアイデアを活かす】
指示に沿って図面を作るだけでなく、お客さまの要望を汲み、最適な駐車場をデザインすることがミッション。設計の上流工程から携われる面白さが魅力です。
【設計で役立つ多様なスキルが身につく】
AutoCADのスキルはもちろんですが、駐車場に機器を設置する際に必要な電気系の知識、建築設備の知識、またコスト感覚も身につきます。社内の営業やお客さまと接する機会もあるため、コミュニケーション力、提案力なども磨かれる環境です。
★後述の『■入社後の流れ■』『■昇給・キャリアについて■』欄もぜひCheck!
メンバー同士の距離が近く、疑問点があれば遠慮なく相談できる穏やかな職場環境です。
対象となる方
【高卒以上/業界経験不問】『AutoCAD』を用いた実務の経験者◆ブランクOK◆業績好調での拡大募集
『AutoCAD(2D)』を用いた実務経験(1年以上のご経験を想定)
※駐車場業界の経験は問いません
【歓迎条件】
電気工事図面や電気設計図面の作成経験(図面の種類や業種は不問)
\こんな方をお待ちしています/
◆人々の生活を支えるサービスに興味がある方
◆大手企業からの評価が高い設備の設計を手掛けてみたい方
◆業務の効率化・改善や組織づくりにも関心がある方
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上歓迎
選考のポイント
勤務地
■本社
東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F(旧大手町野村ビル)
※受動喫煙対策あり
【アクセス】
東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1~2分(B2a出口直結)
JR「東京駅」丸の内中央口より徒歩7分
- 本社/東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
※時差出勤制度あり
└8:30~9:30の間で、出勤時間を自由に調整できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の条件に変更はありません)
給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6300円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
★設計部の平均年収は673万円!
昇給+決算賞与などもあるため、収入アップを目指せます!
★業績連動型の決算賞与を支給!
会社の成長を、社員一人ひとりにしっかり還元しています。
【2025年平均支給実績】
◆スタッフ:200万円
◆マネージャー:300万円
◆部長:400万円
※上記は平均支給額です。会社業績や個人査定により変動します
※会社の成長に応じて、今後さらに支給額が増える見込みです!
(業績連動型)
(年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給)
年収500万円~年収600万円
待遇・福利厚生
■時間外手当(固定残業超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン完備
■ウェルカムランチ(親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担/入社から5日)
■インフルエンザ予防接種
■導入研修
■テレワーク制度(最大で週2日)
年間休日128日と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境も、当社の特長のひとつです。
◎完全週休2日制(土日)+祝日休み
◎年間休日128日
◎時差出勤制度あり
当社のシステムは「イオングループ」「セブン&アイグループ」「西友」「ヤマダデンキ」など、大手企業への導入実績も多数。好調な業績を背景に会社の成長を社員へ還元する風土があり、2025年の決算賞与平均支給実績はスタッフ200万円、マネージャー300万円、部長400万円でした。
休日・休暇
128日(2025年度実績)
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇制度
※5日以上の連続休暇も取得OK
■入社後の流れ■
入社初日は、管理部の社員が会社のルールや業務の進め方といった基本的な内容をご説明します。
▼OJTで実務を習得
配属先となる設計施工部でのOJTを通じ、実際の業務の流れを習得。
先輩社員が側につき、図面作成の進め方や使用ツールについてなど、丁寧にレクチャーします。
▼短めの案件から挑戦
案件の工期は、1週間程度のものから2カ月程度の大規模なものまでさまざま。
最初は比較的短期間の案件からスタートし、段階的に業務に慣れていくことができます。
■昇給・キャリアについて■
透明性の高い昇給規定も当社の特長です。
業務効率化につながる取り組みなど、会社への貢献に応じてどんどん昇給していくシステムで、年間の昇給上限もありません!
>>実際に昇給につながった例
◆所要時間10時間の業務を、フローの見直しにより5時間に削減
◆新たなアプリの導入で業務効率化を実現 など
【キャリアについて】
入社年数や年齢を問わず実力・実績を公平に評価するため、早期のキャリアアップも可能です。
入社2~3年ほどでのマネージャーへの昇格実績もあります!
社員インタビュー
CADオペレーター
前職ではまったく別の業界で働いていて、駐車場や設計の知識はゼロでした。最初は不安もありましたが、入社後に先輩が丁寧に教えてくれたので、安心して仕事を覚えることができました。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
既存の価値観に捉われず、自由に働ける環境を整えています。
ピットデザインは業界の定番だった駐車券や車室番号による料金精算の課題に着目し、車両ナンバー認識による駐車場システム『スマートパーク』を開発しました。今では全国で導入が進んでいます。
それぞれの専門領域に集中しながら業務に取り組める体制が、同社の組織の特長。一方で部門間の連携も活発で、設計スタッフも営業担当からユーザーの声といった貴重な情報をもらいながら設計に反映させることができます。
AIを活用した業務効率化も推進しているほか、時差出勤制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。入社後にはウェルカムランチなどもあり、中途入社でもスムーズに馴染める風土も同社の魅力です!
やりがい
有名ショッピングモールや空港など、たくさんの方に利用していただける駐車場の設計に携われます。利便性を向上させることで利用者数をアップさせるなど、仕事の成果が実感しやすいことも面白さにつながります。
機器の選定やレイアウトの検討など裁量も大きく、設計担当としてアイデアを活かしながら働けます。お客さまからの喜びの声を直接いただく機会も多いため、大きなやりがいを実感できるはずです。
きびしさ
お客さまの意図や課題を正しく認識したうえで、設計へと落とし込んでいくことが重要です。そのため「指示に沿って仕事がしたい」「CADの操作に専念したい」という意識では活躍しにくいでしょう。
また、着工までのスケジュールなどに合わせて、期日までにクオリティを保った仕事をすることが求められます。先輩たちの仕事ぶりを見習いつつ、自己管理能力とマルチタスクへの対応力を身につけていきましょう。
スムーズな入出庫で出入口の渋滞を減らし、CO2削減にも貢献。環境面でもメリットのあるサービスです。
精算機の設置位置は駐車場を利用する方の利便性にも直結。導線をイメージしながら設計を進めていきます。
自社サービスの導入数増加に伴い会社の規模も拡大中。あなたの活躍がさらなる成長の推進力になります!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
Web面接(人事)
対面面接(部門責任者)+簡単な適性検査
内定
※ご応募から1カ月以内のご入社が可能です。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F
TEL.03-6860-8686
採用担当
会社概要
- 事業概要
■施設付帯駐車場の運営・管理
■駐車場機器の設計/開発/販売/設置
【自社サービス例】
-『スマートパーク』
-『スマートパークライト』
-『スマートパークプロテクト』…ほか
★スマートパーク利用者数(ユニーク車両ユーザー数)約4530万台突破・管理台数約28.1万台- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F- 設立
- 2004年 12月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 英明
- 従業員数
- 190名(2026年7月時点)
- 資本金
- 2億7000万円(資本準備金含む)
関連情報
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【大手町】システムエンジニア◆自社製品開発/ナンバー認識型の駐車場システム
【大手町/転勤無し】システムエンジニアマネージャー◆自社製品開発/ナンバー認識型の駐車場システム
【大手町】経理財務(管理職候補)◆成長企業で決算業務等一貫してお任せ/業界内トップシェア/年休128
※未経験歓迎【板橋】駐車場システムの検証・動作確認◆未経験スタートでも500万円以上!/業績好調
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【大手町|セカンドキャリア歓迎】自社システムの運用・保守◆スピード感×挑戦◆業績好調に伴う組織強化
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