アポロ株式会社
【渋谷】採用企画・リクルーター|採用戦略~クロージングまで一貫|在宅勤務可・フレックス|土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《フレックス|在宅勤務可能|土日祝休み・年休120日|戦略~クロージングまで一貫して対応|事業責任者と採用戦略を描く》
■概要:
当社は、戦略コンサルティングとAI実装を一気通貫で提供するプロフェッショナル集団です。当ポジションは、事業部の採用パートナーとして戦略立案~要件定義、母集団形成、選考運用、クロージングまでを主導。採用KPIと候補者体験の両面から、採用の質とスピードを最大化し、当社の組織拡大を牽引いただきます
■業務詳細:
・事業責任者と連携した採用戦略立案、採用要件・ペルソナ設計
・ダイレクトソーシング運用(文面作成・送信・分析)、タレントプール構築
・採用イベント(オンライン/オフライン)の企画・運営、外部登壇連携
・カジュアル面談・一次面接の実施、アトラクト/クロージングフォロー
・候補者体験の改善、採用KPIのモニタリングと施策立案
■当ポジションの魅力:
(1)戦略~実行を一貫推進できる:要件定義からクロージングまで主導し、再現性ある採用設計力を身に着けることが可能です。
(2)データドリブン採用:スカウト/イベントの数値分析やKPI運用で、PDCA運用能力を磨けます。
■働き方:
週2在宅勤務可能/フレックス制/年休120日/土日祝休み/完全週休2日
■当社について:
当社は“コンサル×AI”の二刀流で、成果まで最短距離を走ります。社内でコンサル・データサイエンティスト・エンジニアが並走しているため、意思決定も実装までも早く、スピード感のある環境です。
資格・書籍補助や勉強会支援、キャリアカウンセラー制度など学び直しを後押しする環境も万全。次の一手を学び続けたい方歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
1)下記いずれか
・事業会社における採用業務
・人材紹介会社における、RAもしくはCAとしての実務経験
・RPO(採用代行)企業におけるリクルーター実務経験
2)複数のステークホルダー(事業部長や現場社員)と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・データサイエンティストやエンジニアなど、IT専門職の採用経験
・採用広報、採用イベントの企画・運営経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間 8時間/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
職務経歴等に応じ、3ヶ月~最大6ヶ月の試用期間を設けています。
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~666,000円
固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~766,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■在宅手当有無:無
■残業手当有無:有(固定残業手当20時間分を超過した分は法定通りの割増にて計算し支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:社旗保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(拠出金は別途企業が拠出)
<定年>
65歳
※再雇用制度なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・先輩社員からOJT形式で指導あり
・フォローアップ面談
・社員1名につき1名のキャリアカウンセラー(CC)がつきます
<その他補足>
・健康診断
※35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代一部会社負担
※婦人科検診代会社負担
・企業型確定拠出年金制度:
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・社内勉強会支援制度あり
・ウェルカムランチ
・フリーフード&ビバレッジ完備(お菓子や飲み物)
・PC会社貸与
・社員旅行(年1回)
・社内部活動(会社からの支援もあり)
・各種社内イベント、懇親会
月に1回行う全社会の後、参加任意で懇親会を行っています。
会社にお肉を常備し、不定期で焼肉会もしています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始休暇(年末年始は例年6日間、2024年度は9日間)、育児目的休暇(有給休暇)
※年次有給休暇:毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし有給休暇を付与する(一斉付与)
会社概要
- 事業概要
【設立経緯】
「コンサルティング+AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。
【事業の特徴】
・業界最大手級の顧客からの継続的な業務受託案件。
(開示可能顧客:ANAX株式会社様、森ビル株式会社様)
・業務受託案件から生まれたソリューションを活用し、大手企業以外の中小企業にもビジネスを拡大。
・大学連携などを開始し、先端技術開発も開始。
【会社の状況】
・AI・デジタル系のスタートアップですが、外部からの資本受け入れを行っておらず、創業メンバー中心で経営を行っています。
・2020年7月設立と若い会社ですが、監査法人・証券会社の協力を得ながら、IPO準備に取り掛かっています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 売上高
739百万円
- 経常利益
- 32百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://apol.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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データサイエンティスト(生成AI)◆コンサルティング+AI/クライアントのビジネスに包括的に携わる
【マネージャー】データサイエンティスト(生成AI)◆コンサルティング・AIモデル活用システムの開発
データサイエンティスト(ビジネスアナリティクス)◆分析環境の構築や整理など/コンサルティング+AI
