株式会社日立製作所

【山口】鉄道ビジネスにおけるサイバーセキュリティエンジニア／セキュリティアナリスト（課長クラス）

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【職務概要】
■日立のポリシー、各種法的要件および業界のベストプラクティスに基づき、ITガバナンス、リスク管理およびコントロールの実行と説明を行い、合法的かつ安全でコンプライアンスに準拠した運用を確保する。
■IT部門および必要に応じて他の事業部門に対し、セキュリティポリシーの伝達、理解促進および遵守状況の管理を行う。
■会社のセキュリティポリシーが全社で理解され、遵守されていることを管理する。
■主要インフラサービスおよびアプリケーション層のセキュリティ監視・管理を実施し、脆弱性検出や報告を行うとともに、必要に応じて是正措置を講じる。
■全デバイスのアンチウイルス対策、パッチ適用および脆弱性管理を確実にするため、関係者と連携・調整を行う。
■セキュリティインシデント発生時には、早期発見、問題分析、管理および解決に向けた対応策を遂行し、すべてのサイバーセキュリティイベントに対するインシデントおよび問題管理調査に参加または主導する。
■内部および外部監査人、日立レール内部ビジネスパートナーと連携し、ITガバナンスの管理および監査対応を行う。監査やペネトレーションテスト等によって要求されるセキュリティ要件の特定、実装、監査クローズまでを主導する。
■国内外の日立レールグループ間のセキュリティ関連事項のインターフェースを担う。
■セキュリティおよびコンプライアンスに関する業界のベストプラクティスや技術動向について、最新の知識を維持・提供する。
■監査結果、リスクアセスメント、技術の変化に基づく改善施策の立案および管理を行う。
■ソフトウェアライセンスの使用状況および契約レベルの管理・報告を実施する。
■セキュリティ教育の企画、実施、改善および指導を行い、社員のセキュリティ意識向上を推進する。
■日立本社の関連部門と連携し、セキュリティ対策の実施、調査および報告を行う。

【職務詳細】
1）社内システム・ネットワークのセキュリティ監視、脆弱性診断
2）セキュリティインシデント対応（検知、分析、復旧）
3）セキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用
4）クラウド環境（AWS、Azure、GCP）のセキュリティ管理
5）社員向けセキュリティ教育・啓発活動
6）最新の脅威情報の収集と対策の実施

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティエンジニアもしくはセキュリティアナリストの実務経験（目安5年以上）
・セキュリティツール（SIEM、EDR、IDS/IPSなど）の利用経験
・セキュリティおよびITガバナンスに関する広範な知識
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上程度の英語力

■歓迎条件：
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CEHなどの資格
・SOC、CSIRTでの業務経験
・ネットワークセキュリティの設計・運用経験
・認証基盤IAMの設計・運用経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
笠戸事業所
住所：山口県下松市東豊井７９３番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（0:00～0:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など