大成建設ハウジング株式会社

【千葉／40代活躍】会話ベースのリフォーム営業◆未経験OK◆飛び込みなし・100％反響営業◆

---

＼ 40代から“営業デビュー”が叶う安心の環境 ／
＼ 100％反響・飛び込みなしの相談営業 × 手厚い育成体制 ／
＼ 大成建設グループで、安定したキャリアを築きませんか？ ／

当社は大成建設グループの一員として、住宅の建築・リフォーム事業を展開しています。
お住まいに関するお悩みをオーナー様から直接いただき、
リフォーム提案から引き渡しまでトータルでサポートする営業職を募集しています。
現在、千葉支店のリフォーム営業は 40～70代のベテラン中心の組織。
「育てる文化」が根付いており、営業未経験で入社した40代の方も現在第一線で活躍中。
名刺交換から商談の進め方まで、丁寧に育成できる体制が整っています。
第二のキャリアを築きたい方を歓迎します。

【仕事内容】
■100％反響スタイルの相談型リフォーム営業
当社で家を建てられたオーナー様から、「キッチンが壊れた」「お風呂を直したい」などの相談を受け、ご自宅を訪問して状況をヒアリングします。

▼仕事の流れ
・お客様からのお問い合わせ
・ご自宅に訪問し状況確認
・ご要望や日々の暮らし方をヒアリング
・修繕およびリフォームのご提案
・工事業者の手配・進捗管理
・完工・お引渡しまでフォロー

飛び込み・新規テレアポなし。「話を聞くこと」を大切にした会話ベースの営業です。

【40代未経験の方が活躍できる理由】

◎馴染みやすい組織構成
・千葉支店は40～70代で構成されており・人生経験が豊富な方が多く、穏やかで丁寧な指導が特徴です。
・未経験から入った40代の先輩も活躍中！
元飲食店長など、幅広い経歴の方が成功しており「話しやすさ」「気遣い」「落ち着いた対応力」が強みになります。

◎育成に1～2年かける「丁寧なフォロー体制」
・名刺交換や取引先挨拶など基礎から指導、代未経験でも無理なくスタートできます。

【この仕事の魅力】

◎個人ノルマなし。チームで取り組む営業スタイル
「一人で数字を背負う」働き方ではなく、営業所の目標に向けて全員で協力する文化です。
◎リピート・紹介が多く、成果につながりやすい
年間で目標達成する社員が多く、インセンティブは100～150万円ほどになるケースが大半。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
└ オーナー様宅への訪問があるため必須となります。
・営業やリフォーム業界に未経験から挑戦したい方
「お客様のお話を丁寧に聞き、寄り添う姿勢」 が大切です。
　お客様と誠実に向き合える方、落ち着いた対応ができる方を歓迎します。

■歓迎条件：
・接客・販売・サービスなど、お客様対応の経験
・店長・SVなどチームをまとめた経験
・丁寧なコミュニケーションが得意な方
・長く安定して働きたい方

＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県市川市市川南４丁目４-３５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：受注状況次第で変動しますが少ないときは10時間ほど、忙しい時が40時間ほどのイメージです。

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員前提※1年後ほとんどの方が正社員雇用になっております


＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有自動車使用時、車両手当30,000円/月支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は直属の上司のグループリーダーと一緒に同行しながらOJTを中心に仕事を覚えていただきます。
独り立ちは1年後を想定しているのでじっくりスキルアップできる環境です。


＜その他補足＞
■職務環境手当・安全管理手当・専任技術者手当・所属建築士手当・職務資格手当・別居手当ほか
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇について、4月～9月入社の場合は10日、10月～3月入社の場合は5日付与。(水)(日)(祝)、夏季休暇、計画年休、リバイバル休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶事休暇、生理休暇、育児看護休暇、他