株式会社ミラティブ

M&A担当◆代表取締役CEO直下で活躍／戦略立案から実行まで／ゲーム配信アプリ運営の東証上場企業

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【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上！国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】

■業務内容：
代表取締役CEO直下で、M&Aに関する一連の業務をお任せいたします。

■具体的には：
◇M&A戦略の立案・推進
◇ターゲット選定（リスト作成）・ソーシング
◇バリュエーションおよびデューデリジェンスの実行
◇PMIの計画策定・実行
◇ステークホルダーとの交渉・コミュニケーション
◇その他、M&A推進に付随する業務

■ポジションの魅力：
代表取締役の直下で、経営陣と密に連携しながら、M&Aの戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。ミラティブの価値向上にダイレクトに関与できるため、影響力が大きくチャレンジングな経験のできる環境です。

■働く環境：
代表取締役CEO直下で、主にCFOを中心とした経営陣やコーポレート本部と連携しながら、業務を推進いただきます。

■募集背景：
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者数570万人を有するスマホゲーム配信者数国内トップクラスの配信プラットフォームへと成長しています。
また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業への参入を発表。M&Aや資本業務提携を戦略的に活用しながら事業を拡大させており、同年、東証グロース市場への上場も果たし、会社として新たなステージを迎えています。
既存事業・新規事業の成長に加え、さらなる非連続な成長を実現するために、M&Aはミラティブにとって非常に重要な経営戦略と位置付けております。今後の更なる拡大を見据えて専任の担当者を募集することとなりました。ご入社後は、代表取締役CEO直下でソーシングからPMIまでを一気通貫でリードしていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇M&Aに関する実務経験をお持ちの方（事業会社・コンサル不問）
◇ソーシング、初期検討、DD、交渉、契約等のいずれかの経験でも可（PMIのみは除く）

■歓迎条件：
◇投資銀行、証券会社、FAS等でのFA業務経験
◇コンサルティングファームにおけるM&A・事業戦略プロジェクト経験
◇事業会社におけるM&A、投資、アライアンス推進の経験
◇VC／CVC等での投資業務経験（当社事業領域への理解を有する方）
◇PMIや買収後の事業統合・モニタリングに関する経◇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：6:30～11:30、15:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
※実際には10:30～19:30で勤務している社員が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用と同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費負担（月3万円まで／当社規定による）
社会保険：労働者災害補償保険、GLTD保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会費用負担

＜その他補足＞
■PCおよび周辺機器貸与
■各種交流系飲食補助
■ピアボーナス制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担
■産業医面談
■ストレスチェック診断
■社内相談窓口／内部通報制度
■休職サポート応援手当
■介護休業一時支援金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）
・有給休暇：試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与