掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

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【Webエンジニア】複数サービス展開/多様なキャリア選択可能/資格手当あり/年休130日/フレックス

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求人詳細

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仕事内容

【Webエンジニア】複数サービス展開/多様なキャリア選択可能/資格手当あり/年休130日/フレックス

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎/有給取得率75%・産休育休取得率100%◇

■ポジション概要:
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
今回は当社主軸サービスの『受託開発』をさらに拡大するべく、増員として経験のある方を募集する運びとなりました。

■業務内容:
当社のSESとして以下のような案件に携わっていただきます。
<案件例>
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語)
・CMSを使用したECサイト構築(Java)
・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS)
・某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel)

"営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しています。案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
(ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど)

■ポジション魅力:
◎一人一人が自走し成長できるよう、”自律型のフルスタックエンジニア”を創出
◎クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル
◎複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアの選択が可能(受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も当社の中ではおります)
◎地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能。自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です。
◎地方創生の一端を担う事ができる
◎明確な「評価制度(等級評価制度)」があるからこそ、成長しやすい・目標が設定しやすい・市場価値を高めやすい。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・詳細設計以降の経験がある方(年数不問)
※言語については問いませんが、WEB言語経験者は優遇します。

■歓迎条件:
・Java/PHP/Ruby/Go/Node.js/JavaScriptなどのオープン系言語使用経験
・PM、PLなどの上流工程経験
・工数見積もり経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー大阪15F
勤務地最寄駅:中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区天神三丁目4番5号  ピエトロビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
上記ほか全国の全拠点

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる(シフトの可能性有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~470,000円
固定残業手当/月:57,000円~113,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~583,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:有(業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(電車、マイカー)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(資格受講費補助なども含む)
・キャパサポ(資格保有者への手当金制度/MAX10万)
・テスサポ(資格受講料の補助制度)
・書籍購入補助(Udemyやユーキャンなども対象内/年間2万)

<その他補足>
・社保完備
・S-FIT(不動産割引制)
・コムサポ(懇親会/送迎会の補助)
・兼業制度:一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・慶弔
・年末年始
・夏期
・有給
・結婚休暇
・誕生月休暇
※BTM独自の休暇なども多くございます

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。

*SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです!
*受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。

■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。

■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。

所在地

〒150-0045
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F

設立
2011年8月
従業員数
237名
上場市場名
グロース市場
資本金
49百万円
売上高

4,154百万円

経常利益
150百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014497705

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