掲載予定期間：2026/2/19（木）～2026/5/20（水）更新日：2026/3/4（水）

イオンスマートテクノロジー株式会社

【海浜幕張】デジタルマーケMgr◆2000万DL/iAEON/OMO戦略主導/フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【海浜幕張】デジタルマーケMgr◆2000万DL/iAEON/OMO戦略主導/フルフレックス

◆◇イオン公式「iAEON」×OMO最前線/2,000万DLの成長アプリ/フルフレックス/住宅助成・社宅有/副業可・年休120～125日◇◆

■募集背景
イオングループの公式トータルアプリ「iAEON」は、決済・ポイント・店舗情報を一体化し、購買体験のデジタル化を推進する中核サービスとして利用が拡大しています。グループ全体で顧客接点を統合し、OMO施策をさらに強化するため、デジタルマーケティング領域を牽引するマネージャーを募集します。購買データと会員データを掛け合わせ、体験価値を進化させる重要ポジションです。

■業務概要
iAEON IDを基盤としたデジタルマーケティング戦略を立案・実行し、アプリ利用促進からエンゲージメント向上までを統合的に推進します。データ起点でプロモーション・CRM施策の効果最大化を目指します。

■職務詳細
・デジタルマーケ戦略の立案、KPI設計
・アプリ／SNSを活用したキャンペーン企画～実行、PDCA運用
・ユーザー行動データ分析、改善提案、レポート作成
・ユーザー向けコミュニケーション設計（通知・SNS・コンテンツ）
・関係部署と連携した大型施策の推進
・メンバー育成、チームマネジメント、予算管理

iAEON事業を推進するマーケティングチームに所属。プロダクト、データ活用、プロモーション等の各チームやグループ企業と協業し、横断プロジェクトをリードします。

■キャリアパス
マーケティングに留まらず、アプリ成長戦略・会員基盤戦略・OMO戦略など上流の事業企画へ拡張可能。グループ横断の重要PJを通じて、より大きな裁量ある役割へステップアップできます。

■働き方
チームと相談しながら勤務時間や出社頻度を調整でき、年間所定労働時間の範囲内で自律的に働き方を設計できます。

■企業の特徴／魅力
イオングループのデジタルシフト中核として、実店舗×デジタルのOMOを推進できる環境。数千万規模の会員・購買データを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクトを自らの戦略で成長させる醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下（1）～（3）いずれも
（1）デジタルマーケティングの実務経験5年以上（業界不問）
　-企画～効果測定、改善アクションまで一連のキャンペーンサイクルに精通されている方
（2）顧客データの分析と活用経験5年以上（業界不問）
（3）下記いずれかのご経験がある方
　-小売業界における就業経験
　-アプリ運営の経験
　-広告代理店、コンサルファーム等での就業経験

■歓迎要件
・事業会社におけるインハウスマーケターとしての実務経験
・CRM管理/メンバーシッププログラムの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1日平均8時間※毎週金曜日はNo残業デー

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～720,000円

＜月給＞
420,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給（一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります）
■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定有）
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修・資格取得制度も充実しております。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

＜その他補足＞
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等
・育児介護制度
・労働組合
・サテライトオフィス（京橋）の利用　※東京メトロ京橋駅直結

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120～125日
※年間所定労働時間1920時間のうち、各自が勤務日及び休日の計画を立案／土日を休みにする方がほとんどです
■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2020年10月
従業員数: 448名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,900百万円
企業URL: https://www.aeon-st.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014497738