掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

シーメンス・エナジー株式会社

【東京:英語力を活かす】EHSマネージャー◆洋上風力発電機メーカー・世界トップシェア

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仕事内容

【東京:英語力を活かす】EHSマネージャー◆洋上風力発電機メーカー・世界トップシェア

カントリーEHS統括/Zero Harm推進/法令遵守管理/事故調査・RCA/ISO運用/教育・監査/横断リーダーシップ/改善設計
日本全体のEHSレベル向上に向け、法令遵守から事故管理、教育、改善まで一連のプロセスをリードするポジションです。グローバル基準に基づき各部門と協働し、組織文化を根づかせる実装力と説明力を発揮できます。
■業務概要
日本におけるEHSカントリー責任者として、法令遵守の継続的な管理と各種規制の解釈・整備を担います。
事業部やMD、グローバルEHSと連携し、Zero Harmフレームワークに沿った運用状況の確認、改善点の抽出、必要な施策の設計を行います。
事故発生時にはインシデントの内容把握から原因分析(RCA)支援、再発防止策のレビュー、関係部門との合意形成まで一連のプロセスを主導します。
また、年次KPIの整理、レポート作成と報告、全社向けコミュニケーションの企画も担当し、各拠点の取り組みを可視化します。
教育プログラムの更新、リスク評価の見直し、現場でのEHS実装状況の確認と監査にも携わり、改善の定着を支援します。関係者との対話が多く、説明力やファシリテーション力を生かして組織全体を巻き込みます。
部門横断で調整しながら仕組みを整え、日本全体のEHS水準を引き上げる役割です。
■業務の魅力
国全体のEHSを統括し、戦略・実装・改善の全工程を担えます。グローバル標準との整合を図りながら制度を整備でき、専門性と横断リーダーシップを発揮しやすい環境です。各事業部と直接連携するため、施策が現場に浸透する過程を実感できます。
■キャリアパス
カントリーEHS責任者としての経験を基に、アジア地域のEHSリードやグローバルプロジェクト推進など、より広いスコープに進む道があります。再現性ある仕組みづくりや文化醸成に関心を持つ方に適したキャリアです。
■就業環境:
リモート・フレックスタイム制と個人の業務に応じた働き方が可能です。また、家族手当・住宅手当・退職金制度と長期的に安定した就業がしやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・EHS関連または技術系の学士号、もしくは公的資格 EHS業務経験5年以上
・インシデント管理プロセスへの深い理解
・英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)
■歓迎要件
・ISO 9001 / 14001 / 45001 内部監査員または主任監査員資格
・エネルギー業界経験





<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
シーメンスエナジー株式会社
住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間20~30時間を想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,410万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域、家族構成によって異なります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

補足事項なし

会社概要

事業概要

■事業内容:
風力タービンの設計と製造において高い技術力を持つスペインのGamesaとドイツのSiemens Wind Powerが統合し設立された企業で、両社の技術力と市場シェアが結集され、再生可能エネルギー分野におけるグローバルなリーダーの地位を高めております。
また風力発電技術の開発、製造、設置、およびメンテナンスに特化し、革新的な技術開発と高効率な風力タービンの提供を通じて、エネルギーコストの削減と環境保護に努めています。
世界中で多数の風力発電プロジェクトを手がけておりますが、日本国内においても風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加し、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めており、今後もさらなる需要拡大が見込まれております。

■風車導入実績:
ヨーロッパ、アジア、アメリカなどの多くの地域で数百基の洋上風力タービンを設置しており、
風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

■当社の強み
当社製の風車はダイレクトドライブ方式という新しい技術が採用されており、故障も少ないため稼働率も約95%となっています。
現在は陸上風車事業を展開しておりますが洋上風力についてはさらなるシェアと強みを持っており、今後の洋上進出に向けても計画を進めています。

所在地

〒105-7314
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F

設立
2021年3月
従業員数
161名
上場市場名
その他海外市場
資本金
100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014497753

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