株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【神奈川本社】ハードウェアエンジニア（電子回路設計）※フルフレックス／デンソーG

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～デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み／リモート可／年休121日～
■業務内容
当社は、様々なお客様の製品に組み込まれる基板の開発、設計、製造を受託しています。
入社される皆様には、ハードウェア開発業務全般をお任せします。
■業務詳細：
・受託製品開発の要件定義、仕様設計、回路設計、電気評価など
■受託開発事例：
・画像信号処理、高速データ転送用ボード開発（ARM系SoCやFPGAを使用）
・光通信や車載系SerDes等の高速インターフェース設計
・高速ADCインターフェース設計
・EOLデバイスのマイグレーション対応、不具合解析
■POINT：
・安心のチーム体制：
独り立ち後も、業務は基本的にチームで進めます。経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます。
・職場の環境：
ハードウェア・ソフトウェア・プリント基板設計部門が1フロアに集結。様々な知識を吸収しながら仕事を進めていくことで、スキルアップしていける環境です。
・仕事の魅力：
大手のエレクトロニクスメーカーや車載メーカーと直接取引を行い、新機種・次世代製品の仕様検討から基本設計・評価／解析などを幅広く担当します。エレクトロニクス製品／車載製品の次世代の先端技術開発業務に携わることができ、より専門的な知識・技能を習得することができます。社歴などに関わらず、やる気のある社員、向上心のある社員には実績や成果に応じて、多くのチャンスを与える環境です。
・裁量を持って活躍できる：
仕事に慣れてくるとある程度の裁量をもって仕事をすることが可能。「こんな部品は役立つのではないか」「ここの製品は品質が良さそう」といった提案、挑戦もできます。また、業務を進めるにあたり、おおよその手順はあるものの、関係部署との仕事の詰め方や進め方などの細かな部分も個人の裁量にお任せ。今まで培ってきたノウハウを発揮し、状況や交渉の進めやすさなどから臨機応変に判断し、進められるようになります。
■所属構成：
・男性10名（20代2名・30代2名・40代1名・50代3名・60代2名）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計経験（デジタル）※実務経験3年以上
・オシロスコープ等の測定器を用いた実機評価経験
■歓迎条件：
・周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事をした経験のある方
・FPGA設計経験
・回路設計経験（アナログ）
・外注（設計パートナー）管理経験
・英語力（読み書き）


＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2
勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■受動喫煙対策：
・敷地内喫煙場所：有
・屋内禁煙
・その他（喫煙可能区域での業務なし）
■最寄駅：
・小田急多摩線「黒川駅」徒歩1分
・京王相模原線「若葉台駅」徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
家族手当：扶養家族がある場合、管理職は手当なし
住宅手当：本人が世帯主の場合、管理職は手当なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳
定年後雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■WEB研修、資格取得支援ほか

＜その他補足＞
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■加入保険組合の保養施設あり
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日、夏季、年末年始、会社が指定する日
■休暇：慶弔休暇、年次有給休暇、転勤休暇
■年間休日：121日（2026年度）