株式会社教育測定研究所
【基本リモート推奨】学力調査テストの運営・プロジェクト管理／残業10h／所定労働7h／働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎◎「教育×IT」にご興味ある方へ】
国や自治体から受託する全国規模の学力調査をはじめ大規模テストを企画・運営する当社にて、以下をご担当いただきます。
■業務内容
学力調査プロジェクトの推進に必要な業務全般を担当いただきます。
（テスト運用設計／採点会場運営／採点運用設計／資材設計・作成～梱包・配送管理など）
◆メイン業務：実施マニュアルの作成
テストの現地担当者（全国の小中学校の教師またはテスト監督者）向けのマニュアルを作成します。
（事前準備手順、当日進行手順、テスト返送方法、遅刻・用紙不足などトラブル発生時の対応フロー等）
体力調査等も受託しており、クライアントによって観点が違うため、テストに合わせてマニュアルに落とし込みます。
◆その他：
・学校情報の収集：児童数などをExcelベースで管理
・学校からの問合せ対応：基本はコールセンターが対応しますが、イレギュラー事例の場合は当ポジションが対応
■組織構成
現在、2名のメンバーが活躍中です。不明点は気軽に相談できる雰囲気です。
■未経験歓迎！
20～30代前半のメンバーがメインに活躍中。
学習塾運営、学校教員など以外にも、前職・住宅メーカーの営業職、WebサービスやIT業界にいた方など、バックグラウンドさまざまな方が活躍されています！
＜入社後フォロー＞
最初はOJT中心で一年間ノウハウ等学んでいただき、徐々に一人でお任せしていく想定です。将来的には、一人でプロジェクトを回していただくことを想定しています。
■働き方◎
基本リモート推奨／実労働7時間／平均残業10h／年休124日／土日祝休
■仕事のやりがい
プロジェクトを完遂した時は大きな達成感を感じられます！
自身の意見が反映されやすい職場で、主体的に業務に携わり、作業者として業務をこなすではなく、業務の設計にも入り込んで行くことができ、大きく成長できる環境です。
■当社について：
日本英語検定協会の研究開発部門として発足し、英検のWeb版開発を起点に事業を拡大してきました。
現在では、国内英語テスト受験者数第三位を誇る「CASEC」、「英ナビ！」の販売・開発を主に展開しています。
※CASEC実績：ファイザー、日清食品、アサヒビール、鹿島建設 等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
基本的なPCスキル
※Excel・Word・PowerPoint等が一般的レベルで扱えること
※Excelであれば関数利用ができる程度
■求める人物像
・チームメンバーと情報共有をしながら協力して業務を進められる方
・基礎的なビジネスマナーに則って対応ができる方（お客様とのビジネスメール対応等）
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（2026年4月に移転予定）
住所：東京都品川区東品川二丁目３番 12 号 Tennozu Bay Tower 11 階
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※2026年4月に「東京都品川区東品川二丁目３番 12 号 Tennozu Bay Tower 11 階」への移転を予定しております。
＜転勤＞
当面なし
※就業規則上は有ですが、現状予定はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
法定外平均残業時間10時間程度となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
人事評価および賞与算定期間の対象外となります。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,971円～271,350円
固定残業手当/月：124,183円～151,727円（固定残業時間67時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,154円～423,077円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。
※固定残業は所定外22時間、法定外45時間の計67時間です。
■賞与実績：月給×1ヶ月分支給 (昨年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月、2,500円／日）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心になります。
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合のサービス活用可能
■育児休暇制度、介護休暇制度
■在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）
■時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）
■出産・育児支援制度（全社員利用可）
■「ベネフィット・ステーション」加入
■「えるぼし認定」3つ星取得
休日・休暇
年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜・日曜・祝日・年末年始（7日間）・5月1日（創立記念日）
有給休暇：初年度15日～0日、次年度4月1日付与（最大25日）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
●テスティング&ラーニング事業
「英語コミュニケーション能力判定テストCASEC」を始めとするコンピュータ適応型、かつ項目応答理論を利用したテストおよびe-ラーニング開発
●テスト分析・コンサルティング事業
次世代テスト研究・開発。コンサルティングおよびデータ解析業務
●テスト・オペレーション事業
テストの管理・運用・採点等に関するアウトソーシング事業
■当社について：
Edtechのグローバル企業である「株式会社ＥｄｕＬａｂ」のグループ会社の同社は日本英語検定協会の研究開発部門として発足しております。元々英語検定(通称：英検)のWEB版の開発部門としてスタートし、現在国内英語テスト受験者数第三位を誇る「CASEC」、「英ナビ！」の販売・開発を主に展開しています。
■「CASEC」について：
日本英語検定協会が基礎開発を行い、現在は同社が開発・運営を行っているメインサービスになります。現在ファイザー株式会社・日清食品ホールディングス株式会社・アサヒビール株式会社・鹿島建設株式会社等、今後グローバル化を目指す多くの大手クライアントにご使用頂いております。
■「CASEC」の強み：
1点目はTOEIC等に比べ受験時間が非常に短いという点。TOEICであれば2時間かかる所をCASECでは40分程度で実施できます。これにより大幅に時間を短縮可能です。2点目が、短い受験時間にも関わらず英語能力測定精度が高い事です。元々英語検定協会が作成した4000問をベースに作成され、英語検定受験者数万人に受験を頂いています。以上により「英検」や「TOEIC」受験者との相関関係も統計的に証明されていますので、企業側は安心して使用ができています。主にグローバル化を目指す法人に提供しておりますが、個人の方にも提供しており、国内第3位の受験者数15万人を誇ります。
■同社社風：
自分で考え、新しいアイデアを出して行く。そんな思いを持った方々が活躍をしております。同社は2001年設立とまだまだ若い会社です「CASEC」のみならず数々の教材やサービスが次々と生まれ、それらサービスを提供する現場も発展途上です。同社で共に考え、成長して頂ける方を是非歓迎致します。
HP：http://www.jiem.co.jp/business/- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル13F- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 73百万円
- 売上高
5,922百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
