掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

株式会社アヤハ環境開発

【滋賀/草津】法人向け設備/省エネ商材の提案営業※第二新卒歓迎◆完全週休2日制/賞与4ヶ月以上

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/草津】法人向け設備/省エネ商材の提案営業※第二新卒歓迎◆完全週休2日制/賞与4ヶ月以上

~残業月10h程度/完全週休2日制/土日休み/多様な事業を展開する企業~


■職務内容:
工場・店舗・ビル、スポーツ施設など、多岐にわたる工事案件や省エネ商材に関する営業をお任せします。

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客ニーズを受けて、現地調査→見積書・提案書作成→商談を実施するポジションです。
受注後は、工程管理や予算管理等、施工管理を実施。最後まで顧客の満足に寄り添います。
工事の専任担当者もいるので施工管理業務についてもしっかり学んでいただけます。
工事は、電気工事・管工事等の設備工事が中心となります。

※グループには様々な事業があるため、土地だけでなく工場や店舗、機械設備など様々な施設や設備の新規立ち上げ、管理・修繕等、幅広い業務経験を積むことが出来ます。

■案件事例:
「照明用」「空調用」「機械設備用」などの用途はもちろんのこと「新設」「現状設備の継続利用が前提」「老朽設備の更新」「店舗改装・増床」などお客様の条件は様々。
また同じような効果を狙った省エネ機器を重複して導入し、思ったほど効果が得られないケースもあります。このように省電力機器の導入には、お客様に合わせたプランニングやコーディネートが重要で、お客様と伴走する営業ができるポジションです。

■教育/研修制度:
入社後、OJTなどを通して電気の知識を習得していただきます。先輩社員と同行期間も設けて営業としての提案や技術面のサポート、専門用語を活用した提案など現場に入り覚えていただく予定です。
安心のサポート体制を敷いております。 

■身につくスキル:
グループには様々な事業があるため、土地だけでなく、工場や店舗、機械設備など、さまざまな施設や設備の新規立ち上げ、管理・修繕等、幅広い業務経験を積むことができます。

■キャリアイメージ:
専門性を高めプロフェッショナルを目指す、または多様な経験を積み、マネジメント層を目指す等、個人の自律的なキャリア形成を尊重します。また、社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎!第二新卒の方歓迎!~
■必須条件:
・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方


■歓迎条件:
・営業経験者
・BtoB向けの営業経験
・第三種電気主任技術者を保有している方
・電気主任技術者資格を保有している方
・第一種/第二種電気工事士をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市西渋川1-17-49 A.S西渋川ビル
勤務地最寄駅:JR線/草津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:170時間30分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無



<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4.3ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修となります

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■従業員専用駐車場
■人間ドック補助
■財形貯蓄
■産前産後休業(産前産後に各8週間 )男性の取得実績有
■育児短時間制度:子どもが小学校3年生まで、労働時間を2時間まで短縮可
■介護休業:最大1年間取得可(法定では93日間)
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

完全週休2日制(土日のみ)
夏季休暇、年末年始、GW 他(詳細は同社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設工事業(電気工事、管工事、消防工事、塗装工事、造園工事)
・総合ビル管理業(環境衛生管理、設備管理、保安警備)
・省電力機器設計、施工管理
・CCソイル土壌改良設計、施工販売
■アヤハグループの事業:
アヤハグループは、生活の様々なシーンで顧客に貢献できる企業を目指し、滋賀県を中心に小売・製造・不動産・ショッピングセンター・ホテル・ゴルフ場・教習所など様々な事業を幅広く展開しています。
(1)タイヤコードの生産・販売(2)産業用繊維資材の生産・販売(3)ゴルフ場の経営(4)ホームセンターの経営(5)不動産の売買(6)カラー写真の企画・販売(7)プラスチック製品の製造・販売(8)ホテル、レストラン、温泉施設の経営(9)運送業および倉庫業(10)自動車教習所の経営(11)視覚センサーの開発・販売(12)コンピュータソフトの開発・販売(13)損害保険代理店(14)建設工事業および総合ビル管理業(15)WEBページ制作およびその他コンテンツ制作(16)居宅サービス事業
■特徴(TOPICS):
・アヤハグループでは、経営の三大要素といわれる「ヒト、モノ、カネ」の中で、最も重要なのがヒトであると考えています。高い品質のモノやサービスをつくり提供するのも、効率的にカネを活用して新しい価値づくりを行うのも「ヒト」であり、まさに「企業は人なり」と考えています。
・アヤハグループは、滋賀県を中心に、同社は、アヤハグループの事業所の設備管理を主な事業としており、メンテナンス業務の案件として電気設備では約9割、消防設備では約6割が、グループ内の事業所となっています。

所在地

〒525-0025
滋賀県草津市西渋川1-17-49

設立
1993年7月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,098百万円

経常利益
55百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014497890

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