株式会社日立製作所

【仙台／業界未経験歓迎】ソリューション営業（大手電力グループ向け／電力流通設備等）◇リモート可

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■配属組織について
東北支社は総勢100名程度が在籍しており、そのうち営業は約80名ほど活動しています。
中でも今回の募集の電力システム営業部は23名の構成からなっており、20・30代の若手の方も多く、年齢構成比の取れたチームで営業活動に注力頂けます。

■職務概要
東北電力、東北電力ネットワークを中心に、東北電力グループへ電力流通設備のアカウント営業として、お客様の「スマート社会実現」に向け各種提案及び拡販、既存製品のサービス営業を行います。
電力供給事業は、設備老朽化への対応や、電力需要増加に伴う系統増強など今後も需要が増えていくなかで、顧客の電気の安定供給へ適切なサービスや機器更新、新設、増設対応など、顧客の課題解決を行うパートナーとして貢献します。
また、少子高齢化による働き手の確保、ノウハウ継承や業務効率化など顧客が抱える課題に対し、既存の領域にとらわれないソリューション提案による貢献をめざしています。営業の課題解決型スキルを磨くチャンスを活かしたい方に魅力的な環境です。

■職務詳細
東北エリア大手顧客向けの拡販およびサービスの推進を行って頂きます。
【期待する役割・責任】
◎情報収集～受注戦略～営業活動の一連の活動の中で果敢にチャレンジ
◎社内外のステークホルダー（顧客・フィールドエンジニア・設計者等）との良好な関係構築を行い、協調性ある営業活動を推進
◎ターゲット案件必注に向けた活動を完遂

■働く環境
◇電力システム第一グループ：部長代理１名、主任2名、担当1名で20～30代
メンバーは明るく積極的な人財が多く、社内外の関係部門との会話も活発です。
◇働き方：出勤と在宅勤務を併用しており、顧客先を訪問する頻度や出張も多くあります。

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
顧客の安定供給及び電力システムの強靭化に向け、価値を提供する。
（下記例）
・GIS，変圧器などパワーグリット機器におけるグローバル製品の拡販
・HVDC,EconiQをはじめとする、カーボンニュートラル実現に向けた製品、サービス、ソリューションの提供
・既存の電力流通設備、機器のサービス維持，向上、お客さまの技術継承の実現支援

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》
■必須条件：
・法人向け提案型営業のご経験（2年以上）
・Officeツール(Excel、Word、Power Point)基礎スキル

■歓迎条件：
・自動車運転免許を取得された方
・TOEIC(R)テスト(R)650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

＜勤務地詳細＞
日立製作所　東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出勤と在宅勤務を併用しており、顧客先を訪問する頻度や出張も多くあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など