マニュライフ生命保険株式会社
<未経験歓迎>【新宿/在宅可】アンダーライター(引受査定)◆所定7h/フルフレックス/専門性高い
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
アンダーライター(引受査定)は、生命保険契約におけるリスクを適切に評価し、健全な引受を実現する重要な役割です。当社では、医務査定・財務査定・環境査定など多面的な観点からリスクを判断し、営業拠点や他部門と連携しながら、お客さまへ適切な保障を提供する基盤を支えています。
医務知識やリスクに関する興味があれば未経験の方でも十分に活躍できるポジションで、OJTや実務を通じて専門性を身につけ、着実にキャリア形成いただけます。
■職務内容
・医務査定基準・ガイドライン・内規に基づく生命保険商品の引受査定業務(医務・財務・環境査定)
・復活および中途付加時の医務査定
・インジニアム(契約管理システム)・イメージワーフクロー・入金前システムなどの各種システム操作
・選択情報の入力、再保険会社への照会など査定付随業務
・営業拠点からの査定に関する問い合わせ対応
・医務査定基準の改訂、マニュアル更新などの業務改善
・査定関連システム開発への対応
■魅力点
・未経験から専門性を磨ける:基礎的な医務知識やリスク感覚があればチャレンジ可能。実務を通して高度な査定スキルを習得できます。
・多角的なスキルが身につく:医務・財務・環境といった多面的な査定ノウハウ、判断力、オペレーションスキルを総合的に伸ばせます。
・働きやすい環境:残業は月10~20時間程度と安定しており、在宅勤務・フルフレックス制度も利用可能です。
・キャリアの広がり:社内公募制度や兼業制度を通じて、企画・商品開発・デジタル領域など多様なキャリアを選択可能。若手の抜擢も多く、意欲を重視する文化が根付いています。
■当社について
当社は、カナダに本拠を置くマニュライフ・ファイナンシャル・グループの日本法人として生命保険事業を展開しています。外資系ならではの透明性ある制度、柔軟な働き方、多様性を尊重するカルチャーを大切にし、お客さまに確かな価値を届けるとともに、社員一人ひとりの成長とキャリアを支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・生命保険または医療保険の取扱い経験(職種未経験歓迎)
■歓迎要件
・生命保険に関する基礎資格(一般課程・専門課程、生命保険講座、または日本アンダーライティング協会の初級資格など)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20~30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,728円~424,243円
<月給>
272,728円~424,243円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり
■変動賞与:年2回(個人、会社業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ研修
■ビジネススキル研修
■学習サポートプログラム(公的資格や外部セミナー、通信教育を受講する場合、当社が費用の一部を負担するプログラム)
■ジョブポスティング制度
<その他補足>
■ベネフィットワン
■育児・介護休業制度
■ベビーシッター支援制度
■wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入
■退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土日祝休)、年末年始休暇、特別連続休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)、ライフサポート休暇(10日)、ボランティア休暇、産前産後休暇、子どもの看護休暇(年間10日)等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:当社は、1887年にカナダで創立された世界有数の大手金融サービスグループ「マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーション」の一員として、1999年に日本での事業を開始しました。当社では「カスタマー・セントリシティ(お客さま中心主義)」を掲げ、常にお客さまに寄り添い、身近な存在であり続けることを第一に考え行動しています。
当社では、ウェルス(資産形成)セグメントに注力することを経営戦略の柱としており、人生100年時代を生きるお客さまのライフステージに応じて、高い競争力と革新性を備えた保障と資産形成のための幅広いウェルス・ソリューションを、代理店、営業職員、金融機関の3チャネルでそれぞれの特性に合わせて提供しています。
<主な取り組み>
・HDI-Japan「クオリティ格付け」において2016年度より最高位の三つ星を8年連続で獲得、保険代理店を通じたお客さまへのアフターサービスでは6年連続の三つ星を獲得しました。
・Top Employer Japan 2024(トップ・エンプロイヤー・ジャパン2024)認定
<3つの販売チャネル※2024年3月末現在>
・プランライト・アドバイザー(営業職員)による直販:全国3地区本部、65ヵ所の支社・営業所
・金融機関による販売:提携金融機関数85社
・保険代理店による販売:全国約1,900社の保険代理店
■魅力
・充実した研修制度:ルーキートレーニング/マネジメントリーダートレーニング/業界共通試験(資格)制度・FP資格支援 等
・女性の活躍推進:育児休業からの復職を支援するシステム「wiwiw(ウィウィ)」、女性管理職比率19.3% 等
・働きやすさの推進:在宅勤務制度、フルフレックスタイム制、フリーアドレス、上下昇降式デスクの導入、カジュアルウェア可能 等
・グローバルな運用力と商品開発力:リスクや事業資金を世界各地のさまざまな市場に分散させることで安定した事業を展開、時代を先取りした商品開発 等- 所在地
〒163-1430
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 2,641名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 64,500百万円
- 売上高
1,784,899百万円
- 経常利益
- 35,573百万円
- 平均年齢
- 48.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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