株式会社GRCS

【コンテンツ企画 | セキュリティ教育】大手企業向け◆4月入社大歓迎◆基本リモート

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【原則リモート・フルフレックス／教育や研修マニュアル作成経験者歓迎／コンサルタントへのキャリアチェンジ可】

取引先である大手通信企業の社員向けにセキュリティ教育コンテンツや資料作り・講習の運営をお任せします。
時流に沿った研修テーマの提案や顧客要望のヒアリングなど、自身で得た顧客の声をダイレクトにコンテンツへ反映することができます。
※講習への登壇はありません

■仕事内容
主にPowerPointを用いたセキュリティ教育コンテンツの作成を2か月に1回程度のペースでリリースしておりますので、まずは作成補助からチャレンジいただきます。テーマに対し、情報収集・事例調査から構成検討、資料作成、顧客レビュー対応までを一貫して担当いただくポジションです。
将来的には、セキュリティ教育に留まらず、コンサルタントとして顧客支援の幅を広げていくことも可能です◎
・大手通信事業者グループ向けセキュリティ教育教材の企画・作成
・PowerPointを用いた教育コンテンツ／研修資料の作成
・講習テーマに基づく情報収集、最新動向やセキュリティ事故事例の調査
・教材構成の検討（ストーリー設計、章立て、内容整理）
・図解やビジュアルを用いた分かりやすい資料作成
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、レビュー対応
・フィードバックを踏まえた教材修正・改善
・セキュリティ講習実施に向けた準備および運営サポート
※コンテンツは2か月に1回のスパンで企画・作成・回収を行います（年5回の研修）
・主なカウンターパートは顧客の情報システム部門となります

■組織構成
3名の組織になりますが、同案件を担当するのは1名となります。

■募集背景
近年、企業におけるセキュリティへの関心は高まっています。同社では大手通信事業者グループ全体を対象としたセキュリティ教育支援を長年実施しており、定期的な教育講習および教材提供を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献してきました。
今回、既存メンバーの交代に伴い、セキュリティ教育教材の企画・作成・運営を担っていただける人材を募集します。
決められた内容をそのまま作るのではなく、テーマに対して主体的に考え、顧客とコミュニケーションを取りながら価値あるコンテンツを作り上げていける方大歓迎です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも2年以上の実務経験
・ITに関する基礎的な知識（ネットワーク、クラウド、システム構成、情報セキュリティの基本概念など）
・PowerPointを用いた研修資料作成の実務経験（構成検討、情報整理、図解やビジュアル表現を含む資料作成）

■歓迎条件：
・情報セキュリティ／ITセキュリティに関する知識または実務経験
・セキュリティ教育教材、研修資料、eラーニングコンテンツの作成経験
・IT／セキュリティ分野での業務経験（エンジニア、運用、サポート等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F
勤務地最寄駅：JR線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク中心
※出社は3か月に1回程度（都内クライアント先またはGRCS本社を想定）
※定期的なミーティングやレビューを通じて、相談・共有がしやすい体制を整えています。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度（アウトドア部、ビリヤード部等活動中！）
■インフルエンザ予防接種補助
■社員紹介制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）

※セキュリティグループ表彰制度
■奨励金あり
■GRCSソリューションAWARD
■MVP AWARD
■永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時付与）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■出生時育児休業（産後パパ育休、取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇