株式会社トーシンコーポレーション
【上尾】緑化資材・エクステリア製品の商品開発（OEM製品）◇安定の老舗メーカー／残業10～20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～CAD経験者歓迎◎／商業施設やスタジアムに設置する大型プランターのOEM製品の開発をお任せ◎／有名施設への納入実績多数◎／創業1928年の老舗企業／設立から黒字経営の安定企業◎～
■業務内容：
デベロッパーや設計事務所、ゼネコンなどの依頼を受け、公園やスタジアム、公共施設などに納入する緑化資材（プランター等）のOEM開発業務をご担当いただきます！
＜具体的な業務＞
・社内の営業担当からクライアントの要望を確認
・商品の設計（図面作成／納まりの確認）
・原価確認、見積作成
・生産部門への引継ぎ業務
※クライアントの折衝（ニーズ確認や価格交渉）は営業が行いますので、基本は内勤業務が中心となります。
※業務は【JW-CAD／AutoCAD】を主に使用いたします
＜主な取り扱い製品＞
公共施設・店舗向けフラワープランター／緑化資材／公共施設・店舗向けベンチ、ファニチャー／住宅向けエクステリア製品 など
＜過去の納入実績＞
麻布台ヒルズ／御殿場プレミアムアウトレット／新宿センタービル／山梨学院大学／JR東所沢駅 など
■就業環境：
・年休125日／土日祝日休み
・月平均残業：10～20h程度
・案件次第で出張が年に1～2回程度発生する可能性あり
・転勤ほとんどなし
■充実した福利厚生：
【住宅手当】：月額家賃20％（MAX15,000円）～24,000円
【家族手当】：12,000円（＋子ども手当10,000円／人）
【その他（一例）】：社内コミュニケーション補助、親孝行手当、書籍購入制度、結婚祝金、出産祝金、など
■組織構成・入社後について：
開発部門には現在3名が在籍（部長：50代/課長40代/社員20代後半）。
開発業務やCAD未経験のメンバーも活躍しておりますので、ご安心ください！入社後はOJTや先輩社員とサポート業務などを通し、業務習得をいただきます！徐々に担当する案件の幅を広げて頂ければOKです！
■当社の魅力：
創業1928年の設立から黒字経営を続けている安定企業です。年間休日125日以上、シーズン毎の長期休暇があり、ワークライフバランスを大事にしながら働くことができる環境です。賞与や各種手当、福利厚生も充実！親孝行手当やコミュニケーション費補助などユニークな制度も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許(AT限定可）
・CADの使用経験をお持ちの方
～JW-CAD／AutoCADの使用経験をお持ちの方は歓迎です！学生時代に使用経験がある方でもOK～
～CADの使用経験がない方でも、細かい作業が得意な方や商品開発に興味がある方はお気軽にご応募ください～
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
埼玉工場
住所：埼玉県上尾市西宮下3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、異動に伴う転勤の可能性はございますが、ほとんど発生いたしません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
400万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～260,000円
固定残業手当/月：31,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
233,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮して決定
◆昇給：年1回（4月）※定期昇給＋評価昇給
◆賞与：年2回以上（昨年度実績7月・12月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万7,000円迄
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
◆社員研修制度（自社工場、各メーカーの商品研修、ビジネススキル向上の社外研修など）
＜その他補足＞
◆チケットレストラン（昼食費補助）
◆選択制確定拠出年金401K
◆社員旅行（2～3年に1回 過去実績：グアム、北海道、宮崎）
◆コミュニケーション費（年6回まで）
◆社員販売制度
◆PC・携帯電話支給（全額負担）
◆退職金制度（勤続2年以上）
◆決算賞与
◆業務災害補償
◆永年勤続表彰制度
◆慶弔関係（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典）
◆健康診断・人間ドッグ補助
◆各種手当：地域手当、役職手当、資格手当、出張手当、親孝行手当（年1回1万円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休２日制：土、日、祝日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
緑化事業、エクステリア事業、住宅設備建材事業、ファイブツリーズ事業
■事業の特徴：
（1）住宅設備建材事業：
有力メーカーとの連携で多彩な商品を提供します。営業はもちろん、アシスタントスタッフに至るまで豊富な商品知識を兼ね備えることで、クイックレスポンスを実現しています。また、商品の供給だけではなく施工まで自社で対応する「材工一体」が特徴です。徹底したフォロー体制で顧客の要望にスムーズに応えます。
（2）緑化事業
・プランター緑化…トップメーカーとしてのブランド力と品質でニーズに沿った緑化空間へのご提案しております。
・システム緑化…屋上やコンクリート空間などの緑が育てにくい場所へ独自開発商品ＴＬＣを活用し、緑の演出をお手伝いしております。
・壁面緑化…都市需要が高まっている壁面緑化。現場のニーズに沿ったオリジナル商品を利用し、都市に緑のカーテンを増やしております。
（3）エクステリア事業
・オリジナルブランド…お家の顔となるエクステリア。独自のデザインと素材を生かし、お家や街の演出に活躍しております。
・オーダーメイド…お客様のご希望に合うデザインやお困りごと解決のため、ニーズに沿った特注開発・製造を進めております。
（4）ファイブツリーズ事業：
“クラフトビール作りを通して豊かな生活のため人々が「集い、出会い、繋がる」場を提供し、日々の生活に新鮮なライフスタイルを提案していく” をコンセプトにトーシン製品が実際にご覧になれるギャラリーを運営。また、マイクロブルワリーを併設した体験＆体感型の洗練されたライフスタイル提案を行っております。- 所在地
〒152-0001
東京都目黒区中央町2-35-13- 設立
- 1952年3月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,427百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
