掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社

【東京/大森】人事(労務/給与社保)◇ゆくゆく人事制度へ携われる可能性有/フレックス/残業20h程

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/大森】人事(労務/給与社保)◇ゆくゆく人事制度へ携われる可能性有/フレックス/残業20h程

~自由な社風でご活躍可/パナソニックG/業界トップ級シェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を展開/年休126日~

■業務内容:
人事部にて入社後まずは労務管理業務を中心に担当いただき、将来的にはご経験やご志向に応じて、各種人事施策の企画・運用等、より幅広い人事領域でご活躍いただきたいと考えております。
労務の専門性を磨きながら、人事としてのキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。

■業務詳細:
【入社後まずは…】
労務管理業務(内製・外注先との連携含む)
・勤怠管理、給与計算業務
・社会保険・労働保険の各種手続き
・年末調整、住民税対応
・労務相談対応
・安全衛生管理業務(健康診断、ストレスチェック等)等
※その他の業務につきましても、状況に応じてご対応いただきます。

【将来的には…】
人事制度の企画・運用等をお任せする可能性もございます。

■組織構成:
人事部 正社員8名、派遣社員1名(うち労務チーム4名)
20代~50代まで幅広い年代が所属しております。
男女比・中途新卒比率も大きく偏りはございません。

■はたらき方:
・残業時間 月平均15~20Hほど
・フレックス制度あり(コアタイムなし)
・在宅(リモート)勤務
当面は業務理解のため出社をしていただきますが、ゆくゆくは制度に則って在宅勤務を利用いただくことも可能です。

■会社の魅力:
◇パナソニックグループの安定基盤
・「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。
・資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。
・就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務(給与社保含む)の実務経験をお持ちの方

<人事総務部等で幅広くご経験された方も歓迎です>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。記載年収には想定残業手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育英補助金(子一人8,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■パナソニック保養所
■産休・育児休暇取得制度
■社内製品従業員購入制度
■確定拠出年金制度導入(DC)
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■共栄福祉積立金
■コミュニケーション助成金
■テーマパーク割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、GW、年次有給休暇
※個人カレンダー制

会社概要

事業概要

■事業内容
1:モビリティサービス事業
モビリティ分野において、人手不足、働き方改革・生産性向上、カーボンニュートラル等の社会課題への対応に一翼を担うクラウドサービス『DRIVEBOSS』を提供しています。
IoTやAI等のテクノロジーを使い運転や業務の見える化、安心・安全を支えるテレマティクスサービス、配送業界や介護業界等の人手不足が深刻な業界に対して効率巡回・自動配車サービスを提供し、業務効率化とカーボンニュートラルの両面で貢献します。

2:ソリューション事業
<店舗ソリューション>
スタッフの皆様が快適・効率的に働ける店舗づくりをサポートし、店舗に来店されるお客様へのおもてなしにつながるソリューションを提供、また社会課題であるCO2削減に貢献する地球にやさしいエネルギー環境もご提案します。

<フリート>
お客様が抱える多様化したお困りごとを可視化し、事業推進をサポートします。
パナソニックの車載機器に対する充実したアフターサービス体制に加え、整備士などの人材不足へは全国対応の車載機器取付サービスやETCセットアップ業務、ドライブレコーダー等の消えたデータを復元するデータ復旧サービスや車載イベントデータレコーダーの記録データ解析による事故原因の解明等、幅広いサービスを提供しています。

3:セールス事業
カーバッテリー・カーナビゲーション・ETC車載器を中心としたパナソニックのカーエレクトロニクス商品をカー用品店等のお客様と共に、販売促進、集客支援等を行っています。商品の販売に必要な情報の閲覧から在庫確認・発注までリアルタイムにオンラインで提供しお客様の販売業務も積極的にサポートしています。


■主要商品
カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ETC車載器、カーバッテリー、業務用運行管理システム、デジタルサイネージ 他


■特徴
「One for All , All for One 1人は全員のために、全員は1つの目標のために」をスローガンに業界No.1のモビリティソリューションカンパニーを目指すパナソニックグループのカーエレクトロニクス商品専門販売会社です。
クルマのある「くらし・しごと・社会」をより良くしていくために、卓越したソリューションでお客様とともに豊かなモビリティ社会の実現に向け歩みつづけます。

所在地

〒140-0013
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F

設立
2002年4月
従業員数
411名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014498208

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