テルモ株式会社

【愛鷹工場】調達職（一般職想定）※プライム上場／業界未経験歓迎／国内最大級の医療機器メーカー

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【国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／売上高1兆361億円（2025年3月）】

■採用背景：
昨今のグローバルサプライチェーン混乱に伴う原材料調達難とともに、規制対応の厳格化から従来レベルを超える価格の上昇、もしくは取引先の事業自体の撤退判断により調達環境が大幅に悪化しており、当該に合わせて適切な調達活動ができるような人財を募集いたします。

■業務内容：
愛鷹工場オペレーション部資材課の一員として、下記業務をご担当いただきます。
・所定の規格に適合した原材料・部材の調達業務（発注、納期調整、数量管理）
・納入管理・在庫管理（生産計画に基づいた安定供給の確保）
・支給原材料の発注管理および請求書管理
・調達品に関する品質対応（不具合対応、是正フォロー）
・各種活動（安全・コストダウン・品質改善）活動への参画
・変更案件・備蓄計画などの調達管理業務の実行および改善対応
・上位者の指示のもと、資材課KPI達成に向けた日常業務の着実な遂行

■就業環境、働き方：
・取引先は国内８割、海外2割になります。※担当業務により割合は変動あり
・英語の使用頻度：メール週0～数回程度/会議年に数回（英語が得意な社内メンバーが同席・サポートできる環境です。）
・国内出張：静岡県内・関東近辺中心（日帰り～1泊）
・海外出張：年1回あるかないか程度（ベトナム、米国等／1週間程度）
・残業時間：30時間／月程度

■組織環境：
資材課は約30名の方が在籍しており、「デリバリーチーム：原材料発注、サプライヤ管理」と「専門領域チーム：データ管理、変更管理、品質管理 等」の2チームに分かれています。
今回はデリバリーチームの一員としての配属を予定しています。デリバリーチームは包装材料/金属加工材/樹脂・溶剤などカテゴリーに担当がわかれていますので、ご本人の志向性と適性を見て配属を決定します。

■ポジション魅力：
資材業務を介して市場への医療器・医薬品供給に直接携わることができ、供給責任を踏まえて医療への貢献を実感できます。また、業務プロセスの過程で様々な知識（原材料・法規制・業界・技術・収益等）や技能・経験（値踏み力・交渉力・品質管理力・スケジュール管理力等）を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須要件：
・大卒以上
・下記（1）または（2）の経験をお持ちの方
　（1）医療関係の工場で資材発注業務の経験が3年以上ある方
　（2）本社での調達業務の経験が3年以上ある方

■歓迎要件：
・英語力（TOEIC(R)テスト:500～600点程度）
・CPP/CPM/CPSM/PMPなどの認定資格
・貿易実務検定などの資格

※電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数！

＜勤務地詳細＞
愛鷹工場
住所：静岡県富士宮市舞々木町150
勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業：30時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など