グッドルーム株式会社

【東京】自社開発物件のアフターメンテナンス＜職人さん歓迎＞◇手が動かせる人を評価／土日祝×残業少なめ

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～下請けでは味わえない裁量を／設備の一次対応から軽修繕まで、自分の判断で動ける環境です／設備も建物も幅広く扱えます～

■募集概要：
自社で手掛けた住宅・非住宅のアフターメンテナンスを担当いただきます。
現場主導で「自ら手を動かして解決」することを評価します。案件は自社物件中心のため、元請直下で入居者・オーナーに近い立場で仕事ができます。
※週1日程度は社内での事務日となります。

■業務内容詳細：
▽建物の手直し全般：建具の立て付け調整、床・壁・枠の補修、下地の当て直しなど
▽軽微設備の一次対応：水回りの簡易補修、電球交換、パッキン・金物交換 など（専門工事が必要な場合は手配）
▽共用部の小改修・入居者要望対応：エントランスや廊下の補修・リフレッシュ提案
▽法定点検の段取り：消防・電気・貯水槽などの点検をスケジュール化・手配
▽緊急トラブルの初動対応：水漏れ・停電などの現地確認と応急処置

■身につくスキル：
建具・内装・水回り・設備など、現場で求められる多能工スキルを幅広く習得できます。自社物件を担当するため、改善提案や設計的な視点も磨くことができ、バリューアップ工事の企画にも携われます。技術力と提案力の双方を伸ばしながら成長できる環境です。

■働き方：
一都三県の現場を1日あたり2～3件ほど巡回していただきます。月間の残業時間は約20時間と、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境です。また、急なトラブルで土日の対応が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただけますのでご安心ください。

■成長環境：
・当社は20代を中心に、若手社員のとても多い組織です。経験や役職に関わらず、意欲のある方には、大きな仕事や役割をお任せし、上位の役職にも抜擢しています。

■企業概要：
当社は、「どこにもない、ふつうをつくる」をミッションに、暮らし×ITの革新を推進する不動産・ライフスタイル企業です。自社設計のリノベーションブランド「TOMOS」や、おしゃれ賃貸メディア「goodroom」に加え、コリビング型レジデンス「goodroom residence」、会員制コワーキング「goodoffice」、カフェ・サウナ併設施設など、多彩な空間を企画・開発・運営まで一貫して手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎！大工・ビルメン・水道設備工さんなどを幅広く募集してます！～
★応募条件★
ライフライン設備や何かしらの建築関連業務に携わっていた経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川4階
勤務地最寄駅：京急線／北品川駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施

＜その他補足＞
■表彰：バリュー賞（事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの）※毎月勤続表彰（10年勤続）
■制度：リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度）※勤続5年、10年、以降5年毎
■コミュニケーションツール：Google系ツール（Gmail／Googleスプレッドシート／Googleスライド等）
■携帯、PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F（生理）
※平均有給取得日数（2022年度実績）13.5日
※育児休業取得率（2022年度実績）女性100%、男性50%（全体80%）