ランスタッド株式会社

【東京】PMO／DX戦略を推進◆大手食品メーカークライアント向け◆研修制度・福利厚生が充実◎

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～上流工程のソリューション検討フェーズから参画が可能／完全週休二日制（土日）～

■業務内容：
大手食品メーカー向けの案件となります。
PMOとして、インフラ領域におけるプロジェクトの案件推進を支援を担います。
PMOという立ち位置ではありますが、エンドユーザの要望に対して、実現可能なソリューションの提案や、ベンダーとの折衝を通しての課題解決策の検討など、最上流工程のソリューション検討フェーズから参画することが可能です。

■具体的な業務：
▼インフラ企画・運用関連
・インフラ業務全般の企画・検討への参画
・ベンダへの相談・依頼対応
・問題発生時の原因調査および解決支援
・依頼された業務内容の可視化（業務整理・プロセス整理）

▼社内対応
・利用部門からの各種システム相談窓口対応
・問題解決に向けた社内調整・サポート

▼ドキュメント作成
・企画資料、検討資料、改善資料などの作成

※案件管理自体はPMが行いますので、PMと一緒になって案件を円滑に推進していくことがメインミッションとなります。

■働く環境・制度：
・スキルアップ支援
「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。

・ワークライフバランスの充実
土日祝休み、年間休日121日。男性の育児休暇取得も進んでいます。

■評価制度について：
◎インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

◎能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。

■当社について：
世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在は「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか
・インフラ領域における設計構築経験、もしくは運用保守の経験
・インフラ領域のプロジェクトにおけるPMOの経験
・社内SEとしてベンダーコントロールをした経験
※上記経験がなくても、顧客折衝や顧客との調整業務に強みをお持ちの方を歓迎します

■歓迎条件：
・情シスでのITサポート、インフラ運用、各種業務アプリ運用管理経験
・マネジメント経験（規模不問）

＜勤務地詳細＞
新宿支店
住所：東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜勤務先＞東京都内

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆国内研修制度◆eラーニング
◆資格取得支援制度
◆提携スクール
◆グローバル共通トレーニングプログラム
◆海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas）

＜その他補足＞
【休暇・休業制度】
◆育児休業
◆結婚特別休暇
◆子どもの看護休暇

【評価制度】
◆インセンティブ制度
◆能力開発・評価制度

【キャリア支援制度】
◆80%ルール

【福利厚生制度】
◆健康診断
◆確定拠出年金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
◆クラブオフ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇・産育休暇・介護休暇・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能