株式会社アルトナー

【大阪市】法務担当 ◆プライム上場の業績安定企業／年休126日／日本の製造業を支えて60年

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～人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣／60年超の歴史を持ち増収増益継続中の東証プライム上場企業の法務担当～

プライム上場の当社において契約書レビューを中心とした法務業務を担当していただきます。
各部門からの契約内容確認依頼に対応し、取引条件やリスクの整理、必要に応じた修正提案を行います。

■業務内容：
入社後は、これまで法務業務を兼務していたメンバーや顧問弁護士と連携しながら業務を進めていただくため、法務専任の経験がない方でも、レビュー業務に関わったご経験を活かして段階的にスキルを高めていくことが可能です。
将来的には、契約書ひな形の整備や社内相談対応など、法務体制の強化にも携わっていただくことを期待しています。

＜具体的には＞
・契約審査：各種契約書の内容確認、リスク点検、ひな形の整備など
・社内規定の整備：規定の改定案の作成、運用サポートなど
・法令遵守教育：コンプライアンス教育に関する教材の準備・配布、年次教育の実施サポート・記録管理、研修内容の改善など
・社内からの法務相談対応
・個人情報保護に関する実務対応
・知的財産に関する基礎的な手続きサポート
・外部弁護士との連携調整

■配属組織：
総務チーム：マネージャー1名、主任2名、課員1名の計4名が所属しています。
現在は主任2名がメインで契約書の確認を行っています。

■魅力：
実務を通じて法務スキルを着実に高められる点が魅力です。
各部門と近い距離で契約内容を確認するため、事業理解を深めながら実践的な判断力が身につきます。
顧問弁護士との連携や契約スキームの検討を通じて、レビューの質を段階的に引き上げることが可能です。
将来的には法務の主担当として、仕組みづくりやリスクマネジメントにも挑戦できます。

■当社について：
1962年設立。60年以上の歴史を持つ、エンジニア派遣のパイオニア企業です。本田技術研究所、ニコンなどの大手製造メーカーをサポートしています。
家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケアなど、福利厚生が充実しているので安定して長く活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務レビューのご経験（補助レベルでもOK）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩3分
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はかなり低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間前後です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円、第1子：4千円、第2子：3千円
住宅手当：20,000円～55,000円
寮社宅：当社の規定により、寮費の一定額を補助します。
社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
退職金制度：確定拠出型年金401K

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
一般研修（会社意識・ビジネスマナー）、能力開発セミナー（技術力・人間力）、管理職者研修、コンプライアンス研修など／資格取得援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：エリアフリー手当、業務資格手当、役職手当、業務手当、休業手当、地域手当、赴任手当、別居手当
■制度：アルトナー従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア、目標管理制度（半年毎に評価）等
■インセンティブ：社員紹介報奨金制度
■労働組合：ユニオンショップ有
■家族手当：配偶者のみの場合　1万円、子供（1人）4千円、（2人）さらに3千円を支給いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季（5日）、年末年始（5日）、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）
■有給休暇：半日有給休暇制度あり ※消化率80％