アクサ生命保険株式会社

【白金/リモート可】経営戦略企画（戦略策定～モニタリング）◆経営企画経験をお持ちの方へ／英語活かせる

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【フランス本社／創業1817年／グローバル認知度◎／世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ／英語力活かせる／リモートワーク・在宅勤務可／フレックス】

■職務概要：
アクサジャパンのExCom(CxO level)を戦略策定においてサポートし、アクサジャパンの新戦略#ONE AXA 2023の実行をリードします。
アクサジャパンの経営層やアクサグループ（パリ・香港）とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。

■主な業務内容：
◇会社戦略計画の策定
・戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定
・会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定
・アクサ・グループへの報告資料策定・報告
・会社戦略の会社全体への周知
◇会社戦略計画の実行状況の管理・報告
・各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況（マイルストーン・KPI)をモニタリング
・戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決
・経営会議の運営
◇マーケット(競合環境)調査・レポートの作成
・マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告（四半期毎）
◇子会社管理（ADJ/ADL）
・子会社戦略策定の管理
・グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援
◇新規事業機会の創出
・戦略的パートナーシップの構築
・M&A業務のサポート

■将来のキャリアパス：
・2～3年戦略部門を経験後、ファイナンス、広報、シンプリフィケーションオフィス等への本社部門への異動
・グローバルとの連携は直接は少ないですが、資料作りなどのサポート業務やCFOにレビューを依頼することもあります。

■就業環境：
・平均残業：20～40H/月（所定労働時間7時間）
・リモートワーク：週3回

■当社について：
アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・経営企画をはじめとする企画業務経験をお持ちの方（コンサルティングファーム出身の方も歓迎いたします）
・英語のビジネス利用経験のある方　※資料作成や会議等で英語を主に使用するため

※業界未経験歓迎

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20～40H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
9か月を限度に延長することがある

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修のほか、個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
「健康経営優良法人・大規模法人部門（ホワイト 500）」に2022年まで、6年連続で認定されています。完全週休2日制、有休取得奨励など、ワークライフバランスの推進をはじめ、育児・介護休業制度、お子様の看護休暇、在宅勤務・時差出勤・時短勤務制度など、仕事と育児の両立もバックアップしています。
■育児休業制度、介護休業制度■傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇等
バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社初年度の有給休暇は入社日によって別途設定
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、お子さまの看護休暇等