株式会社ロジスティクス・ネットワーク

【東京】物流管理／オペレーションリーダー候補◆食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業◆

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【低温物流業界国内トップ級シェア／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎】

■ミッション
大手外食チェーンの“店舗に商品を確実に届ける仕組み”を維持・改善し、サプライチェーン全体の最適化を推進すること。
外食物流は多品種・短い納品リードタイム・店舗数の変動など難易度が高く、運用の中核であるソリューション開発本部は高度な調整力・改善力が求められる専門領域です。

■具体的な業務内容
【サプライチェーン運用の高度な管理・判断）
・店舗からの重要クレーム（遅延・破損・誤納品）の原因分析・対応方針決定
・物流会社との品質改善MTGの主導
・繁忙期／天候リスク／キャンペーン時の需給調整・例外対応
・日次オペレーションのリスク管理と早期アラート
【需給・受発注運用の最適化】
・店舗・メーカー・物流会社間の情報調整
・商品・店舗マスタの精度管理
・店舗運用へ影響するオーダー傾向の分析
・欠品・過剰在庫を防ぐための需給コントロール
【運用改善・仕組みづくり】
・現場の課題抽出と改善策の立案
・作業標準化・運用ルールの刷新
・外食チェーン出店時の物流立ち上げサポート
・物流拠点変更や配送条件見直しの企画支援
【将来のマネジメント候補としての役割】
・チーム内業務の平準化、担当領域の統括
・メンバー育成、業務フォロー
・担当顧客の運用責任者としての窓口機能
・部門内プロジェクトのリード

■ポジションの魅力
・外食物流の複雑性を扱う、専門性の高いキャリアを形成可能
・自らの判断で運用改善を主導できる裁量の大きさ
・将来的に管理職・全国総合職へのキャリアパスあり
・ニチレイグループの安定基盤 × 社会インフラとしての強い使命感

■ニチレイロジグループについて
低温物流業界国内トップ級：
国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。
『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流企業、食品メーカー、小売、3PLなどでの実務経験
（倉庫管理／運行管理／需給管理／物流企画 等いずれか）
・複数ステークホルダーとの調整経験
・PCスキル（Excel・システム操作の実務経験）

■歓迎条件：
・外食チェーン向け物流の経験
・需給管理・在庫管理業務
・チームリーダー／後輩育成経験
・プロセス改善・企画提案の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本社および、千葉、埼玉、神奈川、静岡、新潟、茨城、栃木のセンターへ転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（弊社健康保険組合の扶養認定の家族分）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金採用※社員側の負担は一切なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・半年～1年かけて仕事を覚えます。
・フォローアップ研修


＜その他補足＞
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■社会保険完備
■団体長期障害所得補償保険／GLTD
■退職金／選択制（確定拠出型年金）※社員側の負担は一切なし
■社宅貸与／住宅手当（広域エリアコースのみ。条件あり）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※業務都合により土日祝出勤あり（交代制）
年間有給休暇：12日～20日（初年度は入社時期により按分） ／慶弔休暇／育児・産前産後休業（取得実績有）／特別休暇／介護看護休暇／ボランティア休暇