株式会社ソヴリックコーポレーション
【本町・転勤無】未経験◎ゼロから学べる不動産投資営業◆月給30万~/座学+ロープレ+同席の三段階研修
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~8割が未経験!飲食・アパレル・ディーラー出身者も活躍/年収1000万円可能!高水準の基本給+インセンティブ多め/手厚い研修&先輩同席で安心~
■仕事内容
投資用マンションの提案営業をお任せします。
1000万~1500万円規模のプラン提案となる為、「しっかり稼げる営業力」を磨ける環境です。
■具体的には
・興味を持っているお客様への架電・アポイント獲得
・面談でのニーズ把握→最適な投資プランのご提案
・契約~引き渡しまでのフォロー(遠方の場合は出張商談も)
■入社後の流れ
入社後は3週間の座学研修からスタート。ロープレ・トークスクリプトを使って、未経験でも“一流の営業”に成長できます。
配属後は 4人に1人の割合で上司が専任フォロー。アポイント~商談~契約まで、先輩と一緒に動くので安心です。
また、評価基準が明確で、努力のプロセス+成果の両方でしっかり昇給。
拠点拡大のタイミングのためポストが多数あり、未経験から早期にリーダー・マネージャーへの昇格も十分可能です。
■組織構成
営業20名の4~5名チーム制。20代~30代前半が中心で、活気ある雰囲気です。
勉強会や振り返り文化も定着しており、成長スピードを早めたい方には最高の環境です。
■給与
月給30万~50.5万円+四半期ごとのインセンティブ(契約売上に応じて支給)。
社内でインセンティブの基準を公開しており、どれくらい頑張ればいくら稼げるかが明確な環境です。
★年収例:
・年間4件の契約→年収500万円以上
・実績次第では年収1000万円以上も十分可能
■働き方
・12:00~21:00勤務(週末は10:00~)
・残業月20時間以内
・週休2日制(火・水)
・年末年始/夏季/GWはそれぞれ 5日以上の連休
・転勤なし
■福利厚生
・社宅制度(家賃補助あり)/自社物件への入居可
・宅建手当(月3万円)
・社員旅行(海外あり)
・BBQ・温泉・ゴルフなどイベント多数
■どんな会社?
◎不動産投資(投資用マンション)を扱う企業。
◎新築・中古の両方を自社一貫体制(仕入~販売~賃貸管理)で提供し、高い入居率と運用ノウハウで大手と取引。
◎少数精鋭・フラットな社風。拠点拡大に伴う増員募集です!
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/
■必須条件:
・顧客折衝経験(営業・接客・販売いずれも可)1年以上をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界ご出身の方
・新規開拓メインで実績を出されている方
・宅地建物取引士をお持ちの方(宅建手当(月3万円支給))
≪ご参考≫
前職が飲食業界、営業職、サービス業等、様々なご経歴の方が活躍中!
中途社員が大半のため、なじみやすく相談しやすい環境があります!
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土日祝 10:00~21:00(150分休憩)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、給与は同額となります。
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~505,000円
<月給>
300,000円~505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は諸手当 +賞与年4回(インセンティブとして支給)が含まれております。
インセンティブについて:契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります(従業員の皆様にも開示済)参考例:1年に4件契約で年収500万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社物件に入居可能です。
寮社宅:社宅制度有(家賃補助有)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
メンター制度:先輩・上司が常にフォローする営業になりますので未経験の方でも安心です。
<その他補足>
■宅建手当(月3万円)
■社員旅行(ベトナム・タイ・セブ島など)
■社内イベント(BBQ・温泉旅行・ゴルフなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW (各5連休以上)
休日:指定火曜・水曜
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産販売事業、不動産管理事業、不動産仲介事業、不動産賃貸事業、コンサルティング事業
■「不動産投資サポート」の特徴:
同社で物件を購入したオーナーの80%超が「会社員」、「公務員」です。同社が提案する不動産投資は、知識や経験が少ない方でも少額の資金から安心して投資できます。物件情報の提供やローンを扱う金融機関の紹介、購入後の賃貸管理までワンストップで応えられる体制を整えています。
(1)購入の相談…不動産投資が初めての方から数件保有している方まで、同社は顧客の資産・物件の保有状況を聞き適切な「目標」を設定し、顧客の不動産投資計画を作成しています。ライフプランの観点から本業をベースに無理なく副収入を得る事ができ、利回り追求だけではない賃貸経営の面白さをしっかりアドバイス。末永く付き合いできる顧客のパートナーとして親身にコンサルティングを行っています。
(2)資産物件選び…新築マンションや中古ワンルームマンション等、提携先より入手する豊富な物件情報の中から顧客の要望に合った同社の公開・未公開物件情報を提供し、物件ごとのセールスポイントを紹介。無理に物件の購入を勧めるのではなく、個人の信用力の範囲内で物件を紹介すると共に、長期的な運用メリットを提案しています。
(3)資金計画…購入物件の条件決定後は、購入予算を検討していきます。不動産投資は長期に渡り運用される商品である為、自己資金が多くあっても同社では殆どの方にローンを組む事を勧めています。理由としてはコストを下げられる事や、ローンを利用すると団体信用生命保険に加入できる為、万が一の事があっても安心だからです。また同社が提携するローンであれば病気・ケガを幅広く保障する医療保険付きの特別なローンを利用する事も可能です。同社は顧客のライフプランを考え資金計画を細かくフォローしています。
(4)賃貸管理…賃貸マンションのオーナーになっても入居者探しや内装工事の立ち合い、更に家賃滞納者への督促等「建物管理・賃貸管理」業務は多岐に渡ります。本業がある会社員や公務員の方が個人で賃貸管理までこなすのは大変な為、同社では購入後の賃貸管理を一括して引き受けています。管理物件は築年数も幅広く、専門性の高い建物管理会社と連携を取りながら建物の老朽化にも修繕対応し、入居率の高い賃貸物件を維持しています。- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
http://sov.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
