MOON‐X株式会社
グループ会社運営ブランドのECビジネスグロース支援※部長候補/ブランドのM&A・コンサルティング事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~共創型M&Aで複数ブランドを運営する急成長ベンチャー~
■業務概要:
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのBrand Growth部(グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただきます。2025年に新設された組織となっており、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただきます。
■業務詳細:
▽戦略立案
・事業戦略の策定(-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携)
・マーケティング戦略の立案~実行まで一気通貫で支援
▽ビジネス支援
・マーケティング業務全般のワークデザイン
・自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション
・Amazonや楽天などのモール支援(モール内広告の運用からSEOなど)
・商品開発、クリエイティブ制作支援
・その他、戦略実行のための業務全般
※施策を立案し、各関連部署のメンバーをアサイン。自らがハブとなりプロジェクトをリードします。
■主なブランド:
・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」
・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」
・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」
・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」
・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」
・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」
・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」
など
■ポジションの魅力:
◎現在年間売上数十億規模のブランドを100億のブランドに成長させる当事者になることができます。
◎Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
◎まだ新設されたポジションのため、部長候補として部署の立ち上げに携わることができます。
◎実績を上げていただければ、いずれグループ会社のCMO/COO候補として事業会社にジョインすることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のすべての経験やスキルを有する方
・デジタルを使ったプロモーションのディレクション経験 (業界不問/2年以上)
・ECやデジタルメディアなど デジタルマーケティングに携わった経験(2年以上)
・デジタルプロモーションによる支援実績
・3人以上が関わるプロジェクトをリードして大きな成果を収めた経験のある方
・メンバーマネジメント(教育、評価、管理)の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
勤務地最寄駅:JR各線・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
勤務地は東京(品川)本社となりますが関西在住メンバーや大阪出張の際に利用できる「MOON-X Osaka(WeWork 御堂筋フロンティア内)」もあります。気軽に立ち寄れる拠点として活用されています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
始業終業時刻はフレキシブルタイムの中で決定※基本労働時間8時間 平均残業時間30-40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
720万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円~688,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:130,000円~217,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
546,000円~910,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じてご相談可能
■昇給:年2回(実績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・実績に応じて昇給有(年2回)
・通信手当あり(5,000円/月)
・社内飲食費補助制度
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
「ブランドと人の発射台」
これが私たちMOON-Xのミッションです。
MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところからスタートしました。「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。現在主に(1)ブランド運営事業 (2)コンサルティング事業 の2つの事業を展開しています。
(1)ブランド運営事業
共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。
MOON-Xが持つ、CX(顧客体験)・SCM(生産/物流)・クリエイティブ・テクノロジー、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します
(2)コンサルティング事業
MOON-Xでは自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。
ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、クライアントのビジネスゴール達成を実現します。
※共創型M&Aとは、MOON-Xが提唱するM&Aの新しいアプローチです。どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、互いの強みを持ち寄り、ブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
