株式会社フェローシップ

【在宅可】キャリアアドバイザー／ITエンジニア領域◆SES営業やエンジニアからのキャリアチェンジ◎

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★IT業界からキャリアアドバイザーへ！／ITエンジニア人材のキャリア構築支援を担当／在宅・フレックス利用可◎／”成長支援型”のキャリア支援が特長★

■業務内容：
年収600万円～2000万円以上の求人及び求職者をターゲットとした、ミドル～ハイクラス層の人材紹介キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。エンジニアをはじめ、IT系職種の方々の転職をご支援いただきます。
＜補足＞
・主要スカウト媒体やSNS、リファラル、自社データベースの人材のカウンセリング～案件提案をお任せします。
・開発/インフラを問わず、30代後半~50代後半のミドル・シニアクラスの求職者が中心です。
・持ち前のIT知見を活かし、適性に応じて法人顧客向けの求人ヒアリング等もお任せします。

■組織構成：
主要クライアントに対する提案を手掛けるチームへの配属となり、リーダー1名を含む計5名のメンバーで構成されます。
実際に未経験・微経験からスタートした多くのメンバーが、成功体験を積みコンサルタントとして開花しています。

＜活躍中の社員の例＞
・未経験スタートの社員…2年目でリーダー
・塾業界出身（入社3年）…現在大型プロジェクトリーダー
・銀行出身（入社2年目）…毎月の目標連続成約達成（4か月目）
※学ぶ姿勢と意欲次第で、高い成果と評価を得られます（年功序列無）。
※半年に一度の評価で昇給可能性有。

■魅力ポイント：
◇目先の求人マッチングで終わらず、成長を志す人材を本気で支援する"成長支援型"のサービスです。コンサルタントが間に立つからこそ介在価値を発揮し、入社後～将来的な求職者のキャリア～企業の成長を見据えた質の高いマッチングを志しています。
◇エンジニアへの求人が殺到する今だからこそ、IT現場の知見を活かしてキャリアの指針を示すプロの存在は、双方にとって不可欠な架け橋となります。技術スタックや志向性を深く理解し、最適なマッチングを実現できるアドバイザーは、市場からも切望される希少価値の高い存在になれるはずです。
◇入社後一定期間は週2～3日出社いただきますが、その後は柔軟に在宅勤務可能、フレックス利用可、残業30H/月程度と柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■いずれかのご経験をお持ちの方（目安1年以上）：
・SES営業の経験
・ITエンジニアとしての稼働経験
※人材業界未経験歓迎。チームの雰囲気も良く、未経験の方もしっかりとした教育体制で活躍中です。インセンティブで年収UPも可能。


＜語学補足＞
日本語ビジネスレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
勤務地最寄駅：内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日8時間
※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は勤務時間が【9：00～18：00】となります。その他の給与、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度

＜その他補足＞
■産前産後休暇制度※実績あり
■確定拠出年金（401K）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■社内表彰制度
■社員交流イベント （BBQ大会、忘年会、他部署ランチ）
■社内部活動制度
■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休日
■夏季休暇
■有給休暇