株式会社ネオグラフィック
【大阪本町】PRマネージャー／課長（ブランド広報・PR戦略リーダー）※Re:EDIT／第二創業期
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アパレルブランドRe:EDIT／「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて／年休126日】
■仕事内容
アパレルPR部門の責任者として、専務や経営層が担ってきた判断を引き取り、ブランドの認知・好意・話題性を“再現性のある仕組み”として構築すること。
そして、現場と同じ温度で手を動かしながら、「ブランドとして社会にどう見られるべきか」を設計・実行・管理する リーダーです
＜具体的には＞
1）SNS・PR全体設計（トーン＆マナー統一）
・SNSを“投稿業務”ではなく ブランドの世界観を社会に翻訳する仕事と定義
・Instagram／X／YouTube／ライブ配信など、チャネル横断で一貫性のあるトーンを設計
・年間テーマ／四半期テーマを策定し、ブランドとしての見られ方を統制
※Re:EDITのファンコミュニティをSNSで強固に保有
2）年間・月次PR計画の立案
・PRカレンダーの設計（いつ／何を／どの強度で）
・媒体選定・企画・発信方法の最適化
・予算・人員などリソース配分の決定
3）主役商品のPR最大化（商品×PRの連動）
・商品開発／営業と連携し、勝負商品の発売に合わせた 多面的な露出戦略 を設計
・SNS、プレスリリース、タイアップ、イベントなど手段を統合
4）外部パートナーとの関係構築
・インフルエンサー、スタイリスト、メディアとの長期的関係構築
・ブランドに適した共感の創出・タイアップ創出
5）ブランドリスク管理／運用の整備
・炎上防止・情報正確性のチェックフロー設計
・ガイドラインの策定・運用（品質 × スピードの両立）
6）チームマネジメント
・PRメンバーの育成（企画力／文章力／対人スキル）
・会議体・KPI管理の仕組み化
・戦略を現場の動きに翻訳し、実行レベルにまで落とし込む
■魅力
・感性依存だった広報を 戦略PR組織へ進化 させる中心人物に
・Re:EDITの強いファンコミュニティを活かし、ブランドを“社会に広げる”手応え
・PR × 商品 × 販売の三位一体で、事業成長に直結する広報をリード
・会社の第二創業期に、ブランドの未来を決める“顔” になれる
◆Re:EDITオンラインストア：https://reedit.jp
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・アパレル・ライフスタイルなど BtoC領域でのPR・広報実務経験（5年以上）
・SNSやPRプロジェクトの企画～運用管理までの実務経験
・メディア・インフルエンサーなど外部パートナーとの折衝・関係構築経験
【歓迎】
・PR戦略の策定経験（年間テーマ、カレンダー設計など）
・SNSディレクション／ブランドトーン設計の経験
・マネジメント経験（チーム育成／KPI運用）
・アパレル・EC・D2Cブランドの広報経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル6F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
出勤、退勤時間をずらすことも相談可能
残業：月20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
570万円～670万円
＜賃金形態＞
月給制
◇昇給（年2回）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,300円～379,000円
固定残業手当/月：103,700円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
418,000円～504,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月40時間分の固定残業代、月10時間分の深夜手当を含む（超過発生時は別途支給）
・賞与：年2回支給
・基本賞与：年1ヶ月分
・加算賞与：年1ヶ月分 ※2月からの新制度に基づき、業績・個人評価に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：
退職金制度：企業年金制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度有
＜その他補足＞
◇子供手当◇出産・育児休業制度・介護休業制度
◇有給休暇◇健康診断◇服装自由◇社員割引◇企業年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・Eコマース事業
・婦人服 製造・小売事業
■経営理念：
『バリューイノベーションの創造』
我が社は、時代の変化に即応した高品質の商品・サービスの提供を通じ、顧客のライフスタイルの質の向上に貢献し、全従業員の物心両面の幸福の追求と地域社会の進歩発展に寄与することを目的とする。
■ビジョン：
「関わる全ての人に幸せを届けたい・・・！」その想いで育て上げたのが、EC業界で革新を起こす『Re：EDIT（リエディ）』というブランド。
私たちが手掛ける商品は、お客様を一番身近で温かく包み込み、時には勇気や希望を与え、その人の人生までをも幸せにすることができる。
だから、私たちの仕事は、単なるアパレル事業ではなく、お客様に幸せを届ける仕事。
もっとたくさんの人に喜びと感動を与えたいという想いから、ネオグラフィックは、ファッションを通じて世界中から愛される企業を目指し続けています。- 所在地
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル6F- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
