株式会社マスメディアン

【東京／リモート可】人材紹介コンサルタント◆広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定／フレックス

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◆◇マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント／法人顧客の中途採用支援をお任せ／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／フレックス有／残業20～30h程度◇◆

同社は、広告・マスコミ・クリエイティブ領域に特化した転職支援を行う「宣伝会議グループ」の一社。70年近い歴史と業界ネットワークを活かし、独自のメディア・教育・出版事業とのシナジーが強みです。今回は、オウンドメディアの成長とブランド価値向上を担う「コンテンツ制作・メディア運用」担当を募集します。裁量を持ちながら、自社メディアの戦略設計～制作～分析まで一気通貫で携わっていただくポジションです。

●コンテンツ制作・オウンドメディア運用
ユーザーとの関係構築を目的とした、自社メディアの企画～制作～更新を一貫して担当します。
・記事の企画／取材／編集／執筆
・メルマガ制作、校正校閲
・外部ライター管理
・CMS更新、掲載許可取り
●SEO対策
検索流入増加に向けたSEO施策の企画～運用を担当します。
・KPI設計、PDCA運用
・サイト構造改善、キーワード設計
・SEO記事の企画・制作
●クリエイティブ制作
ブランド価値向上のためのデジタル・紙媒体の制作進行を担います。
・Webサイト・LP・バナーの企画／ディレクション
・雑誌広告・販促物の制作進行
・制作会社／デザイナーのディレクション
●分析・改善（PDCA）
データをもとに施策の改善・戦略立案を行います。
・サイト／メルマガのアクセス・行動分析
・各種データを活かしたレポーティング
●希望に応じて挑戦できる業務
・Web広告運用（代理店と連携）
・広告キャンペーンの分析
・定性／定量調査

■マスメディアンの魅力
・業界特化型の転職支援
広告・マスコミ・クリエイティブ領域に特化した転職支援を展開。70年近い歴史を持つ『宣伝会議』グループのネットワークを活かし、高度なマッチングを実現しています。
・宣伝会議ブランドの総合力
出版・教育・ビジネスマッチングと連携し、独自のビジネスモデルを構築。他社には真似できないシナジーを発揮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・編集・ライティング経験（取材記事／SEO記事／求人広告など、ジャンル不問）
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・柔軟性と成長意欲を持ち、多様な業務に対応できる方

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング経験（広告運用、SEOなど）
・クリエイティブ経験（Webサイト／バナー制作など）
・プロジェクトマネジメント能力
・分析力とPDCA運用の理解・実践経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：月20～30時間以下程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修：原則2週間、座学とOJT(営業同行)を実施しています。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。



＜その他補足＞
■社内レクリエーション：懇親会　等
■介護休業制度
■自己啓発支援
■資格取得奨励金制度
■資格手当：国家資格「キャリアコンサルタント資格」や社会保険労務士など、会社が指定する資格を取得した場合に支給いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇　等
※月に0～2回、休日出社の場合があり、振替休日の取得または休日出勤手当の支給にて対応します。
※有給取得率8.6日