株式会社FLIGHTS

【渋谷】建設DXソリューション営業（測量・インフラ領域）◆在宅勤務可／裁量大／ドローン×AI土木測量

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◆◇ITリテラシー×法人営業経験のある方へ／フレックス制／時短勤務可能／AIとドローンを駆使したソリューション／成長中のスタートアップ◆◇
■業務内容：
現在、当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR（レーザー測量機）「FLIGHTS SCAN」は、公共測量において高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、より顧客の課題に深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、「直販（ダイレクトセールス）」体制の強化を急務としています。本ポジションでは、測量会社や建設コンサルタントといった「現場のプロ」に対し、最先端の技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革をリードしていただきます。

■業務詳細：
測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者（鉄道・道路・電力等）に対する、自社プロダクト（FLIGHTS SCAN等）の提案営業です。
・アプローチ：インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談を実施します。
・ソリューション提案：単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」といった、業務フロー全体の改善提案を行います
・導入支援・伴走：導入後の現場での運用定着に向けたサポートを行います（CSチームや技術開発チームと連携します）
・顧客の声の還元：現場の課題や要望を開発チーム（R＆D）へフィードバックし、製品改善に寄与します。
※扱う商材は、数百万円～1000万円規模のハードウェアと、継続的なSaaS利用を組み合わせたビジネスモデルです。

■会社の魅力：
当社はあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、事業部長などのポジションに就くなど、キャリアアップの機会が豊富にあります。
・社会貢献：「少子高齢化による労働力不足・予算不足」という大きな社会の「不」をドローンによって解決する事業です。
・会社の注目度：土木や橋梁の分野においては、リーディングカンパニーとして注目されています。
・会社としても個人としても難しいことにチャレンジ：ドローン活用において多くの産業分野は規制緩和したばかりで、黎明期から成長期に入るタイミングにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上目安）
・ITリテラシー・ドキュメント作成能力
・Excel（VLOOKUP/ピボットテーブル等）、PowerPointでの提案書作成スキル（実務レベル）。
・新しい技術・知識への学習意欲

■歓迎条件：
・テクノロジー関連企業での業務経験
・代理店プログラムの設計や運用
・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用
・Powerpoint/Word中級レベル以上
・プレゼンテーションの基礎スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-12 道玄坂今井ビル6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ドローン座学・実技研修、その他OJT研修
■書籍購入補助
■社内研修制度：技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。

＜その他補足＞
■産前・産後休業（複数の取得実績あり）
■育児休業（男性含め複数の取得実績あり）
■育児時短勤務・介護時短勤務
■ドローン機材購入社内割引
■定期健康診断
■健康診断におけるオプション検査の費用補助
■リファラル採用手当支給
■社用のPC／スマートフォン貸与あり （業務内容により異なります）
■オフィス内無料ドリンク設置
■服装自由（取引先対応時など状況により変動）
■時短勤務相談可
■副業相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（6ヶ月継続勤務後付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度（複数の取得実績あり）、育児休業制度（男性含め複数の取得実績あり）